Agent polyvalent des bâtiments
Offre n° O015250610001123
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Place de la republique, Arpajon-sur-Cère (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service, l'agent sera en charge de missions en lien avec le patrimoine mobilier et immobilier de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- travaux de menuiserie et d'entretien divers sur les bâtiments
- gestion des clés électroniques
- suivi des aires de jeux
Autres missions :
- appui aux équipes bâtiment (carrelage, maçonnerie, plomberie, peinture...)
- remplacement de l'agent en charge de la gestion des salles communales (état des lieux, remise des clés...)
- participation à la mise en place des festivités
- participation à la viabilité hivernale
- travaux de menuiserie et d'entretien divers sur les bâtiments
- gestion des clés électroniques
- suivi des aires de jeux
Autres missions :
- appui aux équipes bâtiment (carrelage, maçonnerie, plomberie, peinture...)
- remplacement de l'agent en charge de la gestion des salles communales (état des lieux, remise des clés...)
- participation à la mise en place des festivités
- participation à la viabilité hivernale
Profils recherchés
SAVOIRS :
- connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la fonction publique territoriale
- connaissance des techniques de menuiserie
- connaissance en quincaillerie et assemblage
- connaissance des matériaux, produits et matériels utilisés
- polyvalence sur les métiers de second oeuvre
- connaissance des consignes de sécurité, des gestes et postures
SAVOIRS FAIRE :
- savoir évaluer, choisir et utiliser les produits et matériaux
- savoir travailler en équipe
- savoir s'organiser
- savoir comprendre une consigne et la mettre en oeuvre
SAVOIRS ETRE :
- sens du service public
- qualités relationnelles
- ponctualité
- rigueur
- respect de la hiérarchie
- connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la fonction publique territoriale
- connaissance des techniques de menuiserie
- connaissance en quincaillerie et assemblage
- connaissance des matériaux, produits et matériels utilisés
- polyvalence sur les métiers de second oeuvre
- connaissance des consignes de sécurité, des gestes et postures
SAVOIRS FAIRE :
- savoir évaluer, choisir et utiliser les produits et matériaux
- savoir travailler en équipe
- savoir s'organiser
- savoir comprendre une consigne et la mettre en oeuvre
SAVOIRS ETRE :
- sens du service public
- qualités relationnelles
- ponctualité
- rigueur
- respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0471636783
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur en matière de santé et de prévoyance, adhésion au CNAS.
Travail sur 4 jours.
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à transmettre à Madame le Maire 1 Place de la République 15130 ARPAJON SUR CERE ou par mail à mairie@arpajonsurcere.com
Travail sur 4 jours.
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à transmettre à Madame le Maire 1 Place de la République 15130 ARPAJON SUR CERE ou par mail à mairie@arpajonsurcere.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ARPAJON SUR CERE
>Place de la republique
15130 Arpajon sur cere
>Place de la republique
15130 Arpajon sur cere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.