Chef de Service Education Jeunesse
Offre n° O015250723001317
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de service EDUCATION JEUNESSE
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur du Développement du Territoire, le titulaire du poste assurera les missions de chef de service Education Jeunesse. Ce service intervient plus particulièrement :
- Dans la mise en œuvre de la compétence collège du conseil départemental : accompagné d’une équipe de 4 administratifs, d’une centaine d’agents répartis dans les 22 unités et en relation quotidienne avec les directions des bâtiments et des ressources humaines, le titulaire du poste devra participer à l’élaboration de la stratégie et mettre en place les conditions nécessaires au bon fonctionnement des collèges.
- Dans l’enseignement supérieur, le chef de service accompagné du chef de projet animera la convention avec l’Université d’Auvergne et contribuera à l’élaboration de projets partagés.
- Dans l’accompagnement de la vie associative et la mise en œuvre de la compétence sport, le titulaire du poste participera et animera ces politiques avec l’appui de 6 agents. Cette politique porte notamment des projets innovants tels que le Cantal Tour Sport, le chéquier pass Cantal mais aussi des compétences régaliennes du Conseil départemental comme le Plan Départemental des Itinéraires de Petite Randonnées (PDIPR) ou le Plan Départemental des Espaces Sites et Itinéraires (PDESI)
Ce poste se distingue par sa forte dimension partenariale aux thématiques diverses, ainsi que par la part importante laissée à l’innovation.
Le poste de chef de service Éducation Jeunesse comporte une forte dimension managériale, tant en termes d’encadrement direct que de coordination fonctionnelle. Le titulaire du poste est responsable de l’animation d’équipes pluridisciplinaires (administratifs, agents techniques, chefs de projets), réparties sur l’ensemble du territoire. Il veille à la cohérence des actions menées, à la circulation de l’information, à l’accompagnement des encadrants de proximité et à la montée en compétences des agents. Il impulse une dynamique collective, favorise l’autonomie et l’engagement des équipes, et incarne une posture de leadership au service des politiques publiques éducatives, sportives et associatives du département.
- Dans la mise en œuvre de la compétence collège du conseil départemental : accompagné d’une équipe de 4 administratifs, d’une centaine d’agents répartis dans les 22 unités et en relation quotidienne avec les directions des bâtiments et des ressources humaines, le titulaire du poste devra participer à l’élaboration de la stratégie et mettre en place les conditions nécessaires au bon fonctionnement des collèges.
- Dans l’enseignement supérieur, le chef de service accompagné du chef de projet animera la convention avec l’Université d’Auvergne et contribuera à l’élaboration de projets partagés.
- Dans l’accompagnement de la vie associative et la mise en œuvre de la compétence sport, le titulaire du poste participera et animera ces politiques avec l’appui de 6 agents. Cette politique porte notamment des projets innovants tels que le Cantal Tour Sport, le chéquier pass Cantal mais aussi des compétences régaliennes du Conseil départemental comme le Plan Départemental des Itinéraires de Petite Randonnées (PDIPR) ou le Plan Départemental des Espaces Sites et Itinéraires (PDESI)
Ce poste se distingue par sa forte dimension partenariale aux thématiques diverses, ainsi que par la part importante laissée à l’innovation.
Le poste de chef de service Éducation Jeunesse comporte une forte dimension managériale, tant en termes d’encadrement direct que de coordination fonctionnelle. Le titulaire du poste est responsable de l’animation d’équipes pluridisciplinaires (administratifs, agents techniques, chefs de projets), réparties sur l’ensemble du territoire. Il veille à la cohérence des actions menées, à la circulation de l’information, à l’accompagnement des encadrants de proximité et à la montée en compétences des agents. Il impulse une dynamique collective, favorise l’autonomie et l’engagement des équipes, et incarne une posture de leadership au service des politiques publiques éducatives, sportives et associatives du département.
Profils recherchés
• Compétences d’animation, de gestion de projets et de travail en équipe
• Management, qualité relationnelle, ouverture d’esprit
• Esprit d’initiative et d’innovation
• Organisation, sérieux et rigueur
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des réglementations en vigueur
• Connaissances du monde associatif et des partenaires
• Discrétion
• Haute disponibilité
• Déplacements fréquents
• Management, qualité relationnelle, ouverture d’esprit
• Esprit d’initiative et d’innovation
• Organisation, sérieux et rigueur
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des réglementations en vigueur
• Connaissances du monde associatif et des partenaires
• Discrétion
• Haute disponibilité
• Déplacements fréquents
Contact et modalités de candidature
Contact
0471462129
Informations complémentaires
Contact : Anne RIMEZE , Directrice du Développement du territoire au 04710462129
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1049/5
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1049/5
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.