Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O015250724000175
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
LE BOURG, Raulhac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire fpt
Descriptif de l'emploi
Réalise des opérations de nettoyage et/ou de bionettoyage dans les différents secteurs de l’établissement et vérifie, au moyen d’autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les protocoles.
L’agent de service d’hébergement a pour fonction de veiller au bien être des résidents, il participe aux « soins indirects ».
Il participe à la démarche qualité.
Il recueille des informations et assure des transmissions.
L’agent de service d’hébergement a pour fonction de veiller au bien être des résidents, il participe aux « soins indirects ».
Il participe à la démarche qualité.
Il recueille des informations et assure des transmissions.
Missions / conditions d'exercice
Il assure la mise en température et la traçabilité des repas le soir.
Il assure la distribution du goûter, la préparation des plateaux en chambre, la distribution du diner.
Il est responsable de la propreté des locaux (cuisine).
Il assure la distribution des petits déjeuners et aide à la prise en fonction des directives de l’aide-soignante.
Il effectue la plonge.
Il assure le tri des déchets avant leur évacuation.
Il assure l’entretien, le nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité.
Il applique les consignes et protocoles en vigueur sur l’établissement.
Il assure des transmissions sur logiciel dédié.
Il assure la distribution du goûter, la préparation des plateaux en chambre, la distribution du diner.
Il est responsable de la propreté des locaux (cuisine).
Il assure la distribution des petits déjeuners et aide à la prise en fonction des directives de l’aide-soignante.
Il effectue la plonge.
Il assure le tri des déchets avant leur évacuation.
Il assure l’entretien, le nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité.
Il applique les consignes et protocoles en vigueur sur l’établissement.
Il assure des transmissions sur logiciel dédié.
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
Contact et modalités de candidature
Contact
0471495757
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.