Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O015250901406342
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
LE BOURG, Lacapelle-Viescamp (Cantal)
Poste à pourvoir le
12/11/2025
Date limite de candidature
18/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE LACAPELLE VIESCAMP (CANTAL)
Recrute
Adjoint administratif principal de 2ème classe/1ère classe (cat. C) (H / F)
Ou Rédacteur territorial (cat.B)
A temps complet
Description : Par statutaire ou voie contractuelle
Recrute
Adjoint administratif principal de 2ème classe/1ère classe (cat. C) (H / F)
Ou Rédacteur territorial (cat.B)
A temps complet
Description : Par statutaire ou voie contractuelle
Missions / conditions d'exercice
- Instruction et mises en œuvre des décisions municipales.
- Préparation et suivi du Conseil Municipal (présence aux réunions, rédaction des délibérations).
- Préparation des documents budgétaires
- Passation et suivi des marchés
- Rédaction courriers
- Gestion du personnel
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Gestion et suivi de l'urbanisme (bonne connaissance de la réglementation en matière du droit des sols)
- Maîtrise réglementation élections
- Gestion du domaine public
- Gestion de la régie du camping
- Gestion de la location des salles
- Bonne connaissance informatique
- Préparation et suivi du Conseil Municipal (présence aux réunions, rédaction des délibérations).
- Préparation des documents budgétaires
- Passation et suivi des marchés
- Rédaction courriers
- Gestion du personnel
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Gestion et suivi de l'urbanisme (bonne connaissance de la réglementation en matière du droit des sols)
- Maîtrise réglementation élections
- Gestion du domaine public
- Gestion de la régie du camping
- Gestion de la location des salles
- Bonne connaissance informatique
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissances juridiques et administratives
- Sens du travail en équipe, dialogue
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Connaissances juridiques et administratives
- Sens du travail en équipe, dialogue
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie.lacapelle.viescamp@orange.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Cos du pays vert (comité d'entreprise)
Temps de travail : 35h (sur 4.5 jours : le mercredi après-midi n'est pas travaillé)
Poste à pourvoir le 12/11/2025
Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du Centre de gestion de FPT 15
Village d'entreprises - 14 Avenue du Garric
15000 AURILLAC
ou par mail: emploi@cdg15.fr
au plus tard le 18/10/2025 inclus
Régime indemnitaire
Cos du pays vert (comité d'entreprise)
Temps de travail : 35h (sur 4.5 jours : le mercredi après-midi n'est pas travaillé)
Poste à pourvoir le 12/11/2025
Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du Centre de gestion de FPT 15
Village d'entreprises - 14 Avenue du Garric
15000 AURILLAC
ou par mail: emploi@cdg15.fr
au plus tard le 18/10/2025 inclus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.