Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O015250928000007
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Située au cœur du Cantal, la Communauté de communes Cère et Goul en Carladès regroupe 11 communes rurales et de montagne, unies par une histoire, une identité et une volonté commune de développement. Badailhac, Cros-de-Ronesque, Jou-sous-Monjou, Pailherols, Polminhac, Raulhac, Saint-Clément, Saint-Etienne-de-Carlat, Saint-Jacques-des-Blats, Thiézac, Vic-sur-Cère.
Ce territoire, riche de paysages remarquables, de savoir-faire locaux et d’un patrimoine vivant, s’appuie sur une intercommunalité dynamique pour relever les défis du quotidien :
- Aménagement du territoire et revitalisation des centres bourgs
- Développement économique, soutien aux commerces, à l’artisanat et aux services
- Services à la population, santé, petite enfance, culture et mobilité
- Transition écologique, valorisation des ressources naturelles et préservation de l’environnement
La Communauté de communes agit en proximité, avec et pour les habitants, en favorisant les coopérations entre communes, les initiatives locales et les projets structurants. Elle porte une ambition collective : celle d’un territoire rural vivant, attractif et solidaire, où il fait bon vivre, entreprendre et créer.
Le Carladès accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Ce territoire, riche de paysages remarquables, de savoir-faire locaux et d’un patrimoine vivant, s’appuie sur une intercommunalité dynamique pour relever les défis du quotidien :
- Aménagement du territoire et revitalisation des centres bourgs
- Développement économique, soutien aux commerces, à l’artisanat et aux services
- Services à la population, santé, petite enfance, culture et mobilité
- Transition écologique, valorisation des ressources naturelles et préservation de l’environnement
La Communauté de communes agit en proximité, avec et pour les habitants, en favorisant les coopérations entre communes, les initiatives locales et les projets structurants. Elle porte une ambition collective : celle d’un territoire rural vivant, attractif et solidaire, où il fait bon vivre, entreprendre et créer.
Le Carladès accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue de l'Elancèze, Vic-sur-Cère (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Cère et Goul en Carladès organise ses moyens généraux pour assurer la gestion de bâtiments, d’équipements, d’espaces verts et de services au public nécessitant un suivi régulier en termes de maintenance, d’entretien et de logistique.
Dans ce cadre, l’agent technique polyvalent, placé sous l’autorité du responsable des moyens généraux, contribue au bon fonctionnement des services généraux, à la gestion du patrimoine bâti et paysager, ainsi qu’à l’appui logistique pour les communes et associations.
Dans ce cadre, l’agent technique polyvalent, placé sous l’autorité du responsable des moyens généraux, contribue au bon fonctionnement des services généraux, à la gestion du patrimoine bâti et paysager, ainsi qu’à l’appui logistique pour les communes et associations.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle assure la maintenance et entretien du patrimoine
- Réaliser les interventions courantes de maintenance des bâtiments et équipements communautaires (menuiserie, peinture, plomberie, électricité de base, serrurerie).
- Assurer l’entretien des locaux techniques et administratifs (petits travaux, réparations diverses, remplacement de matériels).
- Veiller au respect des normes de sécurité et d’accessibilité dans les bâtiments.
- Identifier les besoins d’entretien plus lourds et alerter la hiérarchie pour planifier les interventions spécialisées.
- Suivre les contrats de maintenance externalisés (chauffage, ascenseurs, extincteurs, etc.) en lien avec le responsable des moyens généraux.
Il/elle assure l'entretien des espaces verts
-Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts et extérieurs de la Communauté de communes (tonte, taille, désherbage, plantation).
-Entretenir et assurer le suivi du matériel de jardinage et d’entretien paysager.
-Veiller à la propreté et à la sécurité des abords des bâtiments communautaires.
Il/elle assure la logistique et services généraux
-Participer à l’organisation matérielle des réunions et assemblées communautaires (installation des salles, équipements techniques, logistique).
-Gérer le stock de matériel et de fournitures techniques.
-Effectuer des opérations de manutention, de déménagement ou d’aménagement ponctuels de locaux.
-Veiller au bon fonctionnement des équipements mis à disposition des services (éclairage, mobilier, matériel audiovisuel de base).
-Assurer la gestion, l’entretien et le suivi du matériel prêté aux communes et associations (réservation, mise à disposition, état des lieux).
Il/elle contribue à la gestion des déchets et remplacement
-Assurer le remplacement de l’agent valoriste de la déchetterie lors de ses congés ou absences.
-Participer à l’accueil des usagers, à l’orientation sur site et au respect des consignes de tri.
-Contribuer au maintien de la propreté et de la sécurité du site.
Il/elle contribue à l'hygiène, sécurité et environnement
-Contribuer à l’application des règles de sécurité dans les bâtiments et sur les espaces extérieurs (signalétiques, issues de secours, équipements de sécurité).
-Effectuer des rondes régulières dans les bâtiments et espaces communautaires pour vérifier leur état général.
-Participer à la gestion durable du patrimoine : économies d’énergie, tri des déchets, recyclage, gestion raisonnée des espaces verts.
Il/elle contribue au soutien transversal aux services
-Apporter un appui technique ponctuel aux services de la collectivité pour la mise en place de projets ou d’événements.
-Effectuer des courses, achats de matériels ou livraisons selon les besoins.
-Travailler en complémentarité avec l’agent administratif et comptable sur certains aspects logistiques (accueil de réunions, organisation matérielle).
- Réaliser les interventions courantes de maintenance des bâtiments et équipements communautaires (menuiserie, peinture, plomberie, électricité de base, serrurerie).
- Assurer l’entretien des locaux techniques et administratifs (petits travaux, réparations diverses, remplacement de matériels).
- Veiller au respect des normes de sécurité et d’accessibilité dans les bâtiments.
- Identifier les besoins d’entretien plus lourds et alerter la hiérarchie pour planifier les interventions spécialisées.
- Suivre les contrats de maintenance externalisés (chauffage, ascenseurs, extincteurs, etc.) en lien avec le responsable des moyens généraux.
Il/elle assure l'entretien des espaces verts
-Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts et extérieurs de la Communauté de communes (tonte, taille, désherbage, plantation).
-Entretenir et assurer le suivi du matériel de jardinage et d’entretien paysager.
-Veiller à la propreté et à la sécurité des abords des bâtiments communautaires.
Il/elle assure la logistique et services généraux
-Participer à l’organisation matérielle des réunions et assemblées communautaires (installation des salles, équipements techniques, logistique).
-Gérer le stock de matériel et de fournitures techniques.
-Effectuer des opérations de manutention, de déménagement ou d’aménagement ponctuels de locaux.
-Veiller au bon fonctionnement des équipements mis à disposition des services (éclairage, mobilier, matériel audiovisuel de base).
-Assurer la gestion, l’entretien et le suivi du matériel prêté aux communes et associations (réservation, mise à disposition, état des lieux).
Il/elle contribue à la gestion des déchets et remplacement
-Assurer le remplacement de l’agent valoriste de la déchetterie lors de ses congés ou absences.
-Participer à l’accueil des usagers, à l’orientation sur site et au respect des consignes de tri.
-Contribuer au maintien de la propreté et de la sécurité du site.
Il/elle contribue à l'hygiène, sécurité et environnement
-Contribuer à l’application des règles de sécurité dans les bâtiments et sur les espaces extérieurs (signalétiques, issues de secours, équipements de sécurité).
-Effectuer des rondes régulières dans les bâtiments et espaces communautaires pour vérifier leur état général.
-Participer à la gestion durable du patrimoine : économies d’énergie, tri des déchets, recyclage, gestion raisonnée des espaces verts.
Il/elle contribue au soutien transversal aux services
-Apporter un appui technique ponctuel aux services de la collectivité pour la mise en place de projets ou d’événements.
-Effectuer des courses, achats de matériels ou livraisons selon les besoins.
-Travailler en complémentarité avec l’agent administratif et comptable sur certains aspects logistiques (accueil de réunions, organisation matérielle).
Profils recherchés
Compétences techniques de base en bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, peinture).
Compétences en entretien des espaces verts et utilisation sécurisée du matériel horticole.
Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène applicables aux établissements recevant du public (ERP) et aux déchetteries.
Capacité à utiliser des outils manuels et électroportatifs en toute sécurité.
Permis B indispensable
Polyvalence et adaptabilité face à des tâches variées.
Rigueur, sens des responsabilités et réactivité.
Autonomie dans l’organisation de son travail.
Sens du service public et du travail en équipe.
Bon relationnel avec les collègues, les usagers, les associations et les partenaires.
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires : mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 12h15 - mercredi de 8h00 à 12h15 et de 13h00 à 17h00
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Compétences en entretien des espaces verts et utilisation sécurisée du matériel horticole.
Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène applicables aux établissements recevant du public (ERP) et aux déchetteries.
Capacité à utiliser des outils manuels et électroportatifs en toute sécurité.
Permis B indispensable
Polyvalence et adaptabilité face à des tâches variées.
Rigueur, sens des responsabilités et réactivité.
Autonomie dans l’organisation de son travail.
Sens du service public et du travail en équipe.
Bon relationnel avec les collègues, les usagers, les associations et les partenaires.
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires : mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 12h15 - mercredi de 8h00 à 12h15 et de 13h00 à 17h00
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Port de vêtements professionnels adaptés
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0757192078
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre par voie électronique à direction@carlades.fr. Le dossier de candidature doit intégrer ad minima un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.