chargé de mission agriculture et alimentation
Offre n° O015251007000002
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
4 rue du faubourg notre dame, Murat (Cantal)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
24/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 1 760 et 1 890€ net, selon expérience,
Descriptif de l'emploi
Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au cœur des Volcans d’Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d’une situation rurale et montagnarde, au Nord‐Est du Cantal. L’intercommunalité s’engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire.
Dans le cadre de son projet de territoire 2020-2026, Hautes Terres Communauté a inscrit un chantier sur le développement des circuits courts alimentaires et a été reconnu comme « projet alimentaire territorial » de niveau 2 par l’Etat. La personne recrutée aura en charge l’animation de ce dispositif, le déploiement et l’ajustement du plan d’actions en lien avec les élus et les partenaires.
« Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! »
Dans le cadre de son projet de territoire 2020-2026, Hautes Terres Communauté a inscrit un chantier sur le développement des circuits courts alimentaires et a été reconnu comme « projet alimentaire territorial » de niveau 2 par l’Etat. La personne recrutée aura en charge l’animation de ce dispositif, le déploiement et l’ajustement du plan d’actions en lien avec les élus et les partenaires.
« Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! »
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle développement, vous aurez en charge l’animation et la mise en œuvre du Projet Agricole et Alimentaire Territorial (PAAT).
L’action de la collectivité dans le cadre du PAAT s’inscrit dans une démarche partenariale et transversale.
Identifier les leviers et accompagner le développement d’un approvisionnement local et de qualité de la restauration collective, en intégrant une approche relationnelle et logistique permettant de faciliter la mise en place d’organisations nouvelles
Accompagner un groupe d’éleveurs dans la création d’une filière viande à Hautes Valeurs Ajoutées, économique et environnementale,
Assurer le caractère systémique du PAT, en lien avec la SNANC, par un partage interne (transversalité avec les autres services et projets de la collectivité) et partenarial.
Préparer, organiser et animer les instances de concertation, groupe agriculture de la collectivité, Copil du PAAT : produire des documents supports d’animation des outils d’aide à la décision synthétiques
Assurer une veille continue sur les démarches agricoles et alimentaire
Piloter le suivi administratif, technique et budgétaire, demandes de subventions, rédaction d’outils de promotion
L’action de la collectivité dans le cadre du PAAT s’inscrit dans une démarche partenariale et transversale.
Identifier les leviers et accompagner le développement d’un approvisionnement local et de qualité de la restauration collective, en intégrant une approche relationnelle et logistique permettant de faciliter la mise en place d’organisations nouvelles
Accompagner un groupe d’éleveurs dans la création d’une filière viande à Hautes Valeurs Ajoutées, économique et environnementale,
Assurer le caractère systémique du PAT, en lien avec la SNANC, par un partage interne (transversalité avec les autres services et projets de la collectivité) et partenarial.
Préparer, organiser et animer les instances de concertation, groupe agriculture de la collectivité, Copil du PAAT : produire des documents supports d’animation des outils d’aide à la décision synthétiques
Assurer une veille continue sur les démarches agricoles et alimentaire
Piloter le suivi administratif, technique et budgétaire, demandes de subventions, rédaction d’outils de promotion
Profils recherchés
Équivalent Bac + 3/5 développement territorial, agricole, gestion de projets
Expérience dans les domaines décrits appréciée
Connaissance du secteur des collectivités territoriales souhaitée, du développement territorial, du milieu agricole de montagne, de ses institutions et de ses professions
Technique d’animation, travail en transversalité et savoir-rendre compte efficacement
Capacité à développer une vision stratégique opérationnelle et manifester une force de proposition pour anticiper les besoins du territoire
Autonomie, réactivité, adaptabilité, rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets simultanément
Permis B exigé
Expérience dans les domaines décrits appréciée
Connaissance du secteur des collectivités territoriales souhaitée, du développement territorial, du milieu agricole de montagne, de ses institutions et de ses professions
Technique d’animation, travail en transversalité et savoir-rendre compte efficacement
Capacité à développer une vision stratégique opérationnelle et manifester une force de proposition pour anticiper les besoins du territoire
Autonomie, réactivité, adaptabilité, rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets simultanément
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0471202262
Informations complémentaires
CDD 12 mois (renouvelable)
35 heures/hebdo : cycle hebdo 5 jours ou 4,5 ou bi hebdomadaire 5j et 4j
Télétravail possible 1 jour / semaine.
Véhicule de service
Ordinateur portable avec Office 365, téléphone portable prof.
Adhésion CNAS
Accès gratuit à la saison culturelle de Hautes Terres Communauté
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 Murat
Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF)
Date limite de candidature : 24/10/2025
(entretiens semaine 45)
35 heures/hebdo : cycle hebdo 5 jours ou 4,5 ou bi hebdomadaire 5j et 4j
Télétravail possible 1 jour / semaine.
Véhicule de service
Ordinateur portable avec Office 365, téléphone portable prof.
Adhésion CNAS
Accès gratuit à la saison culturelle de Hautes Terres Communauté
Adressez votre CV et lettre de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de Hautes Terres Communauté
4 rue Faubourg Notre Dame – 15300 Murat
Par mail à vchassang@hautesterres.fr (CV et LM dans un seul fichier PDF)
Date limite de candidature : 24/10/2025
(entretiens semaine 45)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.