Agent administratif polyvalent
Offre n° O015251008000901
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Le bourg, Mandailles-Saint-Julien (Cantal)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président et de la Directrice, assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable du syndicat mixte. Participer à la gestion des paies, à l’exécution financière (mandats, titres), et à la préparation du budget.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion comptable et budgétaire
Préparer, saisir et suivre les opérations comptables (engagements, mandats, titres de recettes) ;
Assurer le suivi des crédits et des dépenses ;
Participer à l’élaboration et au suivi du budget (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif) ;
Suivre les relations avec le comptable public et les partenaires financiers.
2. Gestion de la paie et des ressources humaines
Préparer et saisir les éléments variables de paie ;
Établir les déclarations sociales et fiscales ;
Assurer le suivi administratif des agents (arrêtés, congés, formations, carrières).
3. Secrétariat général et appui administratif
Rédiger courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs ;
Accueillir, informer et orienter les interlocuteurs du syndicat ;
Assurer la gestion du courrier, du classement et de l’archivage.
Préparer, saisir et suivre les opérations comptables (engagements, mandats, titres de recettes) ;
Assurer le suivi des crédits et des dépenses ;
Participer à l’élaboration et au suivi du budget (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif) ;
Suivre les relations avec le comptable public et les partenaires financiers.
2. Gestion de la paie et des ressources humaines
Préparer et saisir les éléments variables de paie ;
Établir les déclarations sociales et fiscales ;
Assurer le suivi administratif des agents (arrêtés, congés, formations, carrières).
3. Secrétariat général et appui administratif
Rédiger courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs ;
Accueillir, informer et orienter les interlocuteurs du syndicat ;
Assurer la gestion du courrier, du classement et de l’archivage.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique (M57, M14…) ;
Notions en droit budgétaire, comptable et statutaire ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables et de paie).
Savoir-faire :
Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers ;
Capacité à respecter les délais et les procédures ;
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.
Savoir-être :
Discrétion professionnelle et sens du service public ;
Esprit d’initiative, polyvalence, adaptabilité ;
Bon relationnel et sens de l’organisation.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique (M57, M14…) ;
Notions en droit budgétaire, comptable et statutaire ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables et de paie).
Savoir-faire :
Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers ;
Capacité à respecter les délais et les procédures ;
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.
Savoir-être :
Discrétion professionnelle et sens du service public ;
Esprit d’initiative, polyvalence, adaptabilité ;
Bon relationnel et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471470414
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur : secretariat@puymary.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU PUY MARY
>Le bourg
15590 MANDAILLES ST JULIEN
>Le bourg
15590 MANDAILLES ST JULIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.