Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O015251008001132
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Rue de la coste - bp509, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aurillac recrute un(e) agent(e) éducatif(ve) au sein de la direction de l’éducation, de l’enfance et de la famille.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’établissement, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Accueil quotidien des enfants et des familles,
• Identification et réponse aux besoins quotidiens des enfants de moins de 6 ans,
• Assurer l'organisation spatio-temporelle,
• Contribuer au bon fonctionnement de la structure,
• Accompagner les professionnels en devenir,
• Être mobile au sein de la direction petite enfance,
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’établissement, vous aurez à relever les missions suivantes :
• Accueil quotidien des enfants et des familles,
• Identification et réponse aux besoins quotidiens des enfants de moins de 6 ans,
• Assurer l'organisation spatio-temporelle,
• Contribuer au bon fonctionnement de la structure,
• Accompagner les professionnels en devenir,
• Être mobile au sein de la direction petite enfance,
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Assurer un accueil individualisé
• Se présenter et présenter ses collègues
• Observer, écouter
• Effectuer des transmissions avec les parents et ses collègues
• Veiller à la sécurité, à la santé et à l'éveil de l'enfant
• Organiser la journée d'accueil de l'enfant
• Offrir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé (rangement, entretien des locaux-jeux-matériel, gestion des stocks, décoration)
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Prendre en charge un groupe d'enfants selon la réglementation et proposer des activités d'éveil
• Transmettre oralement et par écrit les informations nécessaires à la cohésion d'équipe
• Se former, s'informer (protocoles inhérents aux structures, littérature …)
• Contribuer à la cohésion du travail en équipe
• Travailler en transversalité
• Encadrer la formation des stagiaires
• Transmettre, observer, recadrer
• S'adapter aux différents fonctionnements
Conditions d'exercice : Temps complet - planning de travail en roulement
Selon nécessité de service, travail occasionnel en dehors des heures d’ouverture : en soirée ou le week-end participation aux analyses de pratiques professionnelles obligatoire
• Assurer un accueil individualisé
• Se présenter et présenter ses collègues
• Observer, écouter
• Effectuer des transmissions avec les parents et ses collègues
• Veiller à la sécurité, à la santé et à l'éveil de l'enfant
• Organiser la journée d'accueil de l'enfant
• Offrir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé (rangement, entretien des locaux-jeux-matériel, gestion des stocks, décoration)
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Prendre en charge un groupe d'enfants selon la réglementation et proposer des activités d'éveil
• Transmettre oralement et par écrit les informations nécessaires à la cohésion d'équipe
• Se former, s'informer (protocoles inhérents aux structures, littérature …)
• Contribuer à la cohésion du travail en équipe
• Travailler en transversalité
• Encadrer la formation des stagiaires
• Transmettre, observer, recadrer
• S'adapter aux différents fonctionnements
Conditions d'exercice : Temps complet - planning de travail en roulement
Selon nécessité de service, travail occasionnel en dehors des heures d’ouverture : en soirée ou le week-end participation aux analyses de pratiques professionnelles obligatoire
Profils recherchés
Diplôme et formation requise
Vaccins obligatoires
CAP petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou expérience auprès du jeune enfant
Bac pro Accompagnement Soins et services à la Personne ou BEP Accompagnement Soins et services à la Personne
DE d’aide médico-psychologique ou certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique
DE Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale
Permis V.L. souhaité
Savoirs
Connaissance des règles d’hygiène
Connaissance des besoins du nourrisson et du jeune enfant
Savoir – faire
Savoir accueillir et communiquer
Utiliser les techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos…
Savoir animer un groupe d’enfants
Connaître les protocoles biberons (préparation, entretien)
Savoir entretenir l’environnement de l’enfant
Savoir - être
Esprit d’équipe
Dynamisme, force de proposition
Disponibilité
Sens des responsabilités
Savoir transmettre et partager ses connaissances
Adaptabilité aux changements d'horaires
Mobilité sur la structure d'affectation et au sein de la direction de l’éducation, de l’enfance et de la famille
Hygiène corporelle et tenue adaptée
Adaptabilité aux différentes situations, tolérance
Capacité à se remettre en question
Rigueur et bonne organisation
Sens de l’observation et de l’écoute
Respect des obligations du fonctionnaire (secret professionnel, devoir de réserve, discrétion professionnelle...)
Contact chaleureux
Vaccins obligatoires
CAP petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou expérience auprès du jeune enfant
Bac pro Accompagnement Soins et services à la Personne ou BEP Accompagnement Soins et services à la Personne
DE d’aide médico-psychologique ou certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique
DE Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale
Permis V.L. souhaité
Savoirs
Connaissance des règles d’hygiène
Connaissance des besoins du nourrisson et du jeune enfant
Savoir – faire
Savoir accueillir et communiquer
Utiliser les techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos…
Savoir animer un groupe d’enfants
Connaître les protocoles biberons (préparation, entretien)
Savoir entretenir l’environnement de l’enfant
Savoir - être
Esprit d’équipe
Dynamisme, force de proposition
Disponibilité
Sens des responsabilités
Savoir transmettre et partager ses connaissances
Adaptabilité aux changements d'horaires
Mobilité sur la structure d'affectation et au sein de la direction de l’éducation, de l’enfance et de la famille
Hygiène corporelle et tenue adaptée
Adaptabilité aux différentes situations, tolérance
Capacité à se remettre en question
Rigueur et bonne organisation
Sens de l’observation et de l’écoute
Respect des obligations du fonctionnaire (secret professionnel, devoir de réserve, discrétion professionnelle...)
Contact chaleureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0471454705
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de M. François VALADOU, directeur adjoint en charge du secteur de la petite enfance au 07 87 52 16 13.
Renseignements sur le poste auprès de M. François VALADOU, directeur adjoint en charge du secteur de la petite enfance au 07 87 52 16 13.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.