Architecte réseaux (F/H)
Offre n° O016240314000545
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
43 rue de l'Arsenal, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Service Infrastructure et Sécurité Opérationnelle (SISO) a en charge l’architecture et l’administration des
équipements centralisés et des équipements terminaux, des systèmes et des réseaux de télécommunication sur
l'ensemble des sites départementaux en Charente. Les administrateurs assurent la maintenance des équipements en
place, exercent la veille technologique et conduisent les projets techniques dans leurs domaines de compétences
respectifs (serveurs, systèmes, réseaux, Citrix, messagerie, bases de données, GED, télécommunications,
câblage...). Une attention toute particulière a été dévolue à la sécurité opérationnelle.
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Service Infrastructure et Sécurité Opérationnelle (SISO) a en charge l’architecture et l’administration des
équipements centralisés et des équipements terminaux, des systèmes et des réseaux de télécommunication sur
l'ensemble des sites départementaux en Charente. Les administrateurs assurent la maintenance des équipements en
place, exercent la veille technologique et conduisent les projets techniques dans leurs domaines de compétences
respectifs (serveurs, systèmes, réseaux, Citrix, messagerie, bases de données, GED, télécommunications,
câblage...). Une attention toute particulière a été dévolue à la sécurité opérationnelle.
Missions / conditions d'exercice
Études, analyses, déploiement et administration technique de solutions réseaux et WiFi
Sécurisation des réseaux (sécurité et disponibilité)
Mission 1 : Administration des réseaux filaires (25%)
-Études, choix, mise en oeuvre, administration et MCO des solutions réseaux : switchs, routeurs, sondes de température, sondes
NTP.
-Conduite de projets en qualité de chef de projet dans le cadre du renouvellement de l'infrastructure réseau.
-Gestion des plan d'adressage, VLAN, routages, services DNS internes, DHCP (hors Citrix), switchs des sites locaux, métropolitains et distants, routeurs coeur de réseau et LAB, SDWAN (co-administration sécurité), QOS, supervision et métrologie réseau en lien
avec l'architecte en charge de la supervision...
-Assistance à la configuration de solutions tiers (machine à affranchir, écrans connectés type Spinetix...).
Mission 2 : Administration des réseaux sans fil (Wifi) (25%)
-Études, choix, mise en oeuvre, administration et MCO des solutions Wifi : points d'accès, ponts sans fils, contrôleurs.
-Conduite de projets en qualité de chef de projet dans le cadre de la mise en place et du renouvellement des réseaux sans fil.
-Utilisation d'outils de modélisation prédictive pour le placement des points d'accès sur des sites à faible densité.
-Diagnostics des environnements Wifi (analyse spectrale) et adaptation des configurations.
-Intégration et administration de services HotSpot.
-Analyses et dépannages des connexions entre les clients et les points d'accès.
Mission 3 : Sécurisation des réseaux (40%)
-Management des réseaux
-Disponibilité des équipements : stacking, STP, LACP
-Sécurisation des infrastructures : loop-protection, ARP-spoofing, DHCP-snooping, sauvegarde des configurations, segmentation
réseau (firewall inter-VLAN / co-administration sécurité).
-Sécurisation des accès et des authentifications : NAC, Radius etc... en lien avec les recommandations RSSI.
-Définition et gestion de la sécurité des réseaux Wifi : WPA personnel et entreprise, NPS/RADIUS, firewall, VLAN,...
Mission 4 : Gestion de l'activité et des ressources (10%)
-Reporting de l'activité avec la cheffe de service et coordination des stratégies de sécurité avec l'administrateur.
-Participation à l'élaboration du budget et suivi des commandes et des factures dans son domaine.
-Suivi et planification des marchés dans son domaine.
-Référencement des switchs, cordons ethernet, fibres optiques, modules SFP, transceivers, sondes de températures, onduleurs de
baie et modules de bypass pour organiser les commandes de fournitures.
-Coordination et suivi de l'activité des intervenants et prestataires externes dans son domaine.
-Gestion des produits logiciels dans son domaine.
Sécurisation des réseaux (sécurité et disponibilité)
Mission 1 : Administration des réseaux filaires (25%)
-Études, choix, mise en oeuvre, administration et MCO des solutions réseaux : switchs, routeurs, sondes de température, sondes
NTP.
-Conduite de projets en qualité de chef de projet dans le cadre du renouvellement de l'infrastructure réseau.
-Gestion des plan d'adressage, VLAN, routages, services DNS internes, DHCP (hors Citrix), switchs des sites locaux, métropolitains et distants, routeurs coeur de réseau et LAB, SDWAN (co-administration sécurité), QOS, supervision et métrologie réseau en lien
avec l'architecte en charge de la supervision...
-Assistance à la configuration de solutions tiers (machine à affranchir, écrans connectés type Spinetix...).
Mission 2 : Administration des réseaux sans fil (Wifi) (25%)
-Études, choix, mise en oeuvre, administration et MCO des solutions Wifi : points d'accès, ponts sans fils, contrôleurs.
-Conduite de projets en qualité de chef de projet dans le cadre de la mise en place et du renouvellement des réseaux sans fil.
-Utilisation d'outils de modélisation prédictive pour le placement des points d'accès sur des sites à faible densité.
-Diagnostics des environnements Wifi (analyse spectrale) et adaptation des configurations.
-Intégration et administration de services HotSpot.
-Analyses et dépannages des connexions entre les clients et les points d'accès.
Mission 3 : Sécurisation des réseaux (40%)
-Management des réseaux
-Disponibilité des équipements : stacking, STP, LACP
-Sécurisation des infrastructures : loop-protection, ARP-spoofing, DHCP-snooping, sauvegarde des configurations, segmentation
réseau (firewall inter-VLAN / co-administration sécurité).
-Sécurisation des accès et des authentifications : NAC, Radius etc... en lien avec les recommandations RSSI.
-Définition et gestion de la sécurité des réseaux Wifi : WPA personnel et entreprise, NPS/RADIUS, firewall, VLAN,...
Mission 4 : Gestion de l'activité et des ressources (10%)
-Reporting de l'activité avec la cheffe de service et coordination des stratégies de sécurité avec l'administrateur.
-Participation à l'élaboration du budget et suivi des commandes et des factures dans son domaine.
-Suivi et planification des marchés dans son domaine.
-Référencement des switchs, cordons ethernet, fibres optiques, modules SFP, transceivers, sondes de températures, onduleurs de
baie et modules de bypass pour organiser les commandes de fournitures.
-Coordination et suivi de l'activité des intervenants et prestataires externes dans son domaine.
-Gestion des produits logiciels dans son domaine.
Profils recherchés
Savoirs :
Expertise dans ses domaines d'intervention : réseau et fonctionnement des matériels et logiciels dans son périmètre
Techniques et outils de supervision et d'administration des réseaux
Sécurité des réseaux
Compétences dans les autres domaines du SI
Compétences dans la méthode d’ingénierie de projets
Savoir- Faire :
Modéliser, concevoir, analyser et sécuriser les architectures techniques du SI
Conduire des projets
Superviser et maintenir en condition opérationnelle les éléments de réseau
Etre force de proposition face aux évolutions technologiques présentes et futures des SI en rédigeant des supports synthétiques et argumentés
Assurer la veille technologique et faire preuve d'adaptabilité dans la mise en œuvre des évolutions
Savoir - Être :
Animer des groupes de travail et des réunions, savoir coordonner et organiser
Travailler en collaboration étroite avec les autres architectes et faire preuve d'autonomie et d'initiative
Etre rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes et de la politique de sécurité opérationnelle), développer un esprit d'analyse et de synthèse
Gérer des prestataires externes
Gérer des situations urgentes ou critiques et avoir le sens du service rendu
Expertise dans ses domaines d'intervention : réseau et fonctionnement des matériels et logiciels dans son périmètre
Techniques et outils de supervision et d'administration des réseaux
Sécurité des réseaux
Compétences dans les autres domaines du SI
Compétences dans la méthode d’ingénierie de projets
Savoir- Faire :
Modéliser, concevoir, analyser et sécuriser les architectures techniques du SI
Conduire des projets
Superviser et maintenir en condition opérationnelle les éléments de réseau
Etre force de proposition face aux évolutions technologiques présentes et futures des SI en rédigeant des supports synthétiques et argumentés
Assurer la veille technologique et faire preuve d'adaptabilité dans la mise en œuvre des évolutions
Savoir - Être :
Animer des groupes de travail et des réunions, savoir coordonner et organiser
Travailler en collaboration étroite avec les autres architectes et faire preuve d'autonomie et d'initiative
Etre rigoureux et méthodique (application des méthodes et respect des normes et de la politique de sécurité opérationnelle), développer un esprit d'analyse et de synthèse
Gérer des prestataires externes
Gérer des situations urgentes ou critiques et avoir le sens du service rendu
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
PRESS-DSIIN-SISO-AchitecteRéseau (P.1817-SP03/2024)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
PRESS-DSIIN-SISO-AchitecteRéseau (P.1817-SP03/2024)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.