Directeur(trice) d'accueil périscolaire
Offre n° O016250428000260
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, L'Isle-d'Espagnac (Charente)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du service Éducation vous serez chargé(e) de diriger l’accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation en vigueur (7h15-13h30 et 16h15-18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + travail administratif les mercredis et vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
· Assurer la direction de l’accueil périscolaire maternelle - élémentaire et l’animation des enfants lors des temps périscolaires
· Organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires dans le cadre du projet éducatif de la structure
· Animer et piloter les équipes
· Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil périscolaire
· Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents
· Évaluer quantitativement et qualitativement l’accueil périscolaire en lien avec le Responsable du service Éducation
· Assurer la continuité pédagogique et l’accueil de l’enfant entre l’éducation nationale et l’accueil périscolaire
· Organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires dans le cadre du projet éducatif de la structure
· Animer et piloter les équipes
· Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil périscolaire
· Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents
· Évaluer quantitativement et qualitativement l’accueil périscolaire en lien avec le Responsable du service Éducation
· Assurer la continuité pédagogique et l’accueil de l’enfant entre l’éducation nationale et l’accueil périscolaire
Profils recherchés
Savoir-faire :
· Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement d’enfant en milieu périscolaire
· Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives à l’accueil collectif de mineurs
· Conduire et animer des réunions d’équipes
· Savoir gérer les conflits
· Maîtriser les logiciels bureautiques
· Capacités rédactionnelles
· Aptitudes managériales
· Gestion administrative et financière (annualisation et budget)
Savoir-être :
· Avoir l’esprit d’initiative, être autonome et savoir rendre des comptes à la hiérarchie
· Posséder une rigueur administrative
· Être dynamique et avoir le sens du contact
· Savoir être à l’écoute et être discret(e)
· Travailler en équipe
· Expérience souhaitée
Niveau requis : BPJEPS Loisirs Tout Public ou diplôme équivalent (DUT spécialité carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle, licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, DEUST animation)
· Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement d’enfant en milieu périscolaire
· Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives à l’accueil collectif de mineurs
· Conduire et animer des réunions d’équipes
· Savoir gérer les conflits
· Maîtriser les logiciels bureautiques
· Capacités rédactionnelles
· Aptitudes managériales
· Gestion administrative et financière (annualisation et budget)
Savoir-être :
· Avoir l’esprit d’initiative, être autonome et savoir rendre des comptes à la hiérarchie
· Posséder une rigueur administrative
· Être dynamique et avoir le sens du contact
· Savoir être à l’écoute et être discret(e)
· Travailler en équipe
· Expérience souhaitée
Niveau requis : BPJEPS Loisirs Tout Public ou diplôme équivalent (DUT spécialité carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle, licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, DEUST animation)
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386200
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + C.V. + diplômes au plus tard le 31/05/2025
à :
Monsieur le Maire
Place François Mitterrand - 16340 L’ISLE D’ESPAGNAC
Ou par mail sur la boîte : rh@mairie-lisledespagnac.fr
à :
Monsieur le Maire
Place François Mitterrand - 16340 L’ISLE D’ESPAGNAC
Ou par mail sur la boîte : rh@mairie-lisledespagnac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.