Agent d'enquête

Offre n° O016250428000590
Publiée le 28/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de GrandAngoulême située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine. GrandAngoulême couvre un territoire
de 38 communes et compte environ 141 000 habitants. La direction du cycle de l’eau regroupe 75 agents.
Le diagnostic permanent des réseaux d’assainissement est l’ensemble des moyens et pratiques mis en œuvre permettant d’évaluer l’état et le fonctionnement d’un système d’assainissement en vue d’améliorer son exploitation et de programmer les investissements nécessaires à son évolution.
Rattaché.e à la direction du cycle de l’eau, au pôle relations usagers, sous l'autorité du responsable du service situé à l’Ecopôle de Frégeneuil, vous serez en charge réaliser des enquêtes de conformité chez les particulier pour vérifier la conformité des raccordements des eaux usées et pluviales sur le réseau public.
Pour plus d'informations vous pouvez contacter : Mme ISONZO Emmanuelle
05.45.61.88.16 / 07.62.97.03.55.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les contrôles de bon raccordement des immeubles aux réseaux
• Rechercher des informations préalables au contrôle (Réseau, plan SIG, situation de l’immeuble, Zonage d’assainissement collectif ou non
• Effectuer les contrôles sur place
• Rédiger les comptes rendus techniques
• Intégrer les données et saisir les résultats
• Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité

Assurer la relation auprès des usagers (Professionnels et particuliers)
• Pise de rendez-vous et organisation de son planning
• Conseiller sur les modalités de mise en œuvre en la conformité des raccordements
• Assurer la sécurité des agents et des usagers lors des contrôles

Assurer le suivi administratif des demandes de contrôle
• Réceptionner et enregistrer dans le logiciel des dossiers de demandes de contrôle
• Répondre aux appels et aux mails des prestataires et usagers
Profils recherchés
• Etre titulaire ou lauréat du concours ou à défaut issu(e) d’une formation dans les métiers de l’eau et de
l’assainissement, sinon une expérience dans un poste similaire
• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’assainissement collectif
• Connaissance des règles en matière d’hygiène et de sécurité liée à la mission
• Capacité de travail en équipe
• Rédaction et mise en forme office
• Avoir le sens du contact et écoute et conseil auprès des usagers
• Faire preuve d’organisation et savoir prioriser ses actions
• Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0545386060
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Ecopole Frégeneuil - Rue du Port Thureau 16000 Angoulême
• Temps de travail 37h30 du lundi au vendredi
• Travail en extérieur avec déplacements sur divers sites

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.