Agent polyvalent périscolaire et communal
Offre n° O016250513000493
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 route Isaac de Laisné - Gondeville, Mainxe-Gondeville (Charente)
- 3 Chemin des Ecoliers, Mainxe-Gondeville (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Salaire de base + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Assurer le service et la surveillance des enfants à la cantine ; récréation pause méridienne ; garderie du soir + ménage ; ménage bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Réception des plats + prise température
Assurer le service et la surveillance des enfants à la cantine du midi ; desservir et trier les couverts sur un chariot ; pointage des enfants présents.
Surveillance récréation pause méridienne.
Garderie + ménage du soir.
Ménage bâtiments communaux 2 fois par semaine
Assurer le service et la surveillance des enfants à la cantine du midi ; desservir et trier les couverts sur un chariot ; pointage des enfants présents.
Surveillance récréation pause méridienne.
Garderie + ménage du soir.
Ménage bâtiments communaux 2 fois par semaine
Profils recherchés
Savoir encadrer un groupe d'enfants ;
Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
Savoir gérer les conflits entre les enfants ;
Connaitre le développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant ;
Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveil ;
Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents ;
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux professionnels compétents ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie ;
Patience ;
Sens du travail équipe ;
Sens du contact , amabilité, qualité d'écoute et de dialogue ;
Discrétion et confidentialité.
Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
Savoir gérer les conflits entre les enfants ;
Connaitre le développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant ;
Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveil ;
Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents ;
Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement aux professionnels compétents ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Autonomie ;
Patience ;
Sens du travail équipe ;
Sens du contact , amabilité, qualité d'écoute et de dialogue ;
Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.