Auxiliaire de puériculture H/F

Offre n° O016250514001054
Publiée le 14/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Les mérigots - 5 rue des ecoles, L'Isle-d'Espagnac (Charente)
  • Rue Calmette, L'Isle-d'Espagnac (Charente)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de Puériculture (h/f) : Le SIVU enfance et jeunesse à l'Isle d'Espagnac recherche, pour son multi-accueil, 1 auxiliaire de puériculture h/f à 35h/sem. à compter du 15/07/2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction de la Maison de la Petite Enfance, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille,
- Prendre en charge les soins quotidiens et les repas,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants,
- Apporter aux parents des conseils en matière de santé et d'éducation,
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Veiller à mise en application du projet d’établissement.
Profils recherchés
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture (Débutant accepté).

Contact et modalités de candidature

Contact
0545386181
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courriel à : n.thabaud@sivuenfancejeunesse16.fr (lettre de motivation, CV) en indiquant la référence MPE /AP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.