Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O016250526000658
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de, Louzac-Saint-André (Charente)
Poste à pourvoir le
25/07/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les enfants, les parents, les élus et les autres services communaux, l'agent polyvalent principalement affecté au services des écoles assiste la cantinière, accompagne les élèves dans les différents moments de la journée scolaire et assure l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
aide à la préparation des repas et du dressage des couverts de la cantine,
sert le repas,
surveille les enfants durant la pause méridienne et durant la garderie,
assure le ménage des bâtiments scolaires,
effectue les ménages dans les autres bâtiments communaux ouverts au publics (mairie, bibliothèque, salles municipales) et
distribue le bulletin municipal.
sert le repas,
surveille les enfants durant la pause méridienne et durant la garderie,
assure le ménage des bâtiments scolaires,
effectue les ménages dans les autres bâtiments communaux ouverts au publics (mairie, bibliothèque, salles municipales) et
distribue le bulletin municipal.
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises au rythme scolaire
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec le public (élèves, parents)
- contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux)
Expérience de 3 ans sur un poste similaire
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises au rythme scolaire
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec le public (élèves, parents)
- contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux)
Expérience de 3 ans sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0545821880
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LOUZAC SAINT ANDRE
>Mairie de
16100 LOUZAC SAINT ANDRE
>Mairie de
16100 LOUZAC SAINT ANDRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.