Infirmier en pratique avancée (h/f)
Offre n° O016250527000437
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 boulevard emile roux, Brossac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Créé par le Conseil départemental, Charente Santé est un dispositif visant à enrayer la désertification médicale en maintenant une offre de soins de premier recours auprès de la population charentaise. Des centres et antennes de santé sont ainsi déployés en Charente pour permettre à des médecins généralistes, des dentistes, et des infirmiers en pratique avancée, d'assurer des consultations et une offre de soins de qualité.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Créé par le Conseil départemental, Charente Santé est un dispositif visant à enrayer la désertification médicale en maintenant une offre de soins de premier recours auprès de la population charentaise. Des centres et antennes de santé sont ainsi déployés en Charente pour permettre à des médecins généralistes, des dentistes, et des infirmiers en pratique avancée, d'assurer des consultations et une offre de soins de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Le métier d'infirmier en pratique avancée en centre de santé vise à soutenir les médecins dans la prise en charge de patients atteints de pathologies ciblées : pathologies chroniques stabilisées, en prévention et polypathologies courantes en soins primaires (accident vasculaire cérébral, artériopathies chroniques, cardiopathie, maladie coronaire, diabète de type 1 et de type 2, insuffisance respiratoire chronique, maladie d’Alzheimer et autres démences, maladie de Parkinson, épilepsie).
L'infirmier(ère) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin ou s’adressant directement à lui/elle.
Il/elle réalise également une activité transversale de coordination et de concertation avec l’équipe de soins, indispensables pour la prise en charge des patients.
Mission 1 : Activité clinique (évaluation clinique et interprétation des bilans paracliniques, coordination des traitements et de la prise en charge globale du patient) (70 %)
- Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l’anamnèse ;
- Évaluer cliniquement le patient dans son ensemble ;
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l’examen clinique et paraclinique ;
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi ;
- Renouveler ou adapter les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel ;
- Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque ;
- Coordonner la mise en œuvre des traitements ;
- Planifier et coordonner le suivi du patient de sa prise en charge médico-sociale globale.
Mission 2 : Suivi administratif des patients (codage et facturation des actes, saisie des données d'activités médicales) (20 %)
En lien avec le(s) médecin(s) du centre de Santé et les secrétaires médicales :
- Assurer le codage et la facturation des actes effectués ;
- Assurer l'enregistrement des données médicales des patients requises par l'accord national des centres de santé et au titre de la Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP) ;
- Participer au bon fonctionnement de la régie de recettes du centre en suivant les procédures en vigueur.
Mission 3 : Actions d'évaluation des pratiques professionnelles et actions de prévention (10%)
- Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles ;
- S'engager dans la démarche qualité ;
- Favoriser la coordination entre le centre de santé et ses partenaires médicaux, para-médicaux et sociaux ;
- Participer à des projets développés sur le territoire ;
- Participer à la prise en charge de publics vulnérables en lien avec les services sociaux du Département.
Conditions particulières d'exercice :
Temps complet 39h (25 jours de CA et 23 jours RTT)
Niveau de qualification requis : Diplôme d’État d'infirmier en pratique avancé (IPA)
L'infirmier(ère) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin ou s’adressant directement à lui/elle.
Il/elle réalise également une activité transversale de coordination et de concertation avec l’équipe de soins, indispensables pour la prise en charge des patients.
Mission 1 : Activité clinique (évaluation clinique et interprétation des bilans paracliniques, coordination des traitements et de la prise en charge globale du patient) (70 %)
- Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l’anamnèse ;
- Évaluer cliniquement le patient dans son ensemble ;
- Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l’examen clinique et paraclinique ;
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi ;
- Renouveler ou adapter les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel ;
- Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque ;
- Coordonner la mise en œuvre des traitements ;
- Planifier et coordonner le suivi du patient de sa prise en charge médico-sociale globale.
Mission 2 : Suivi administratif des patients (codage et facturation des actes, saisie des données d'activités médicales) (20 %)
En lien avec le(s) médecin(s) du centre de Santé et les secrétaires médicales :
- Assurer le codage et la facturation des actes effectués ;
- Assurer l'enregistrement des données médicales des patients requises par l'accord national des centres de santé et au titre de la Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP) ;
- Participer au bon fonctionnement de la régie de recettes du centre en suivant les procédures en vigueur.
Mission 3 : Actions d'évaluation des pratiques professionnelles et actions de prévention (10%)
- Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles ;
- S'engager dans la démarche qualité ;
- Favoriser la coordination entre le centre de santé et ses partenaires médicaux, para-médicaux et sociaux ;
- Participer à des projets développés sur le territoire ;
- Participer à la prise en charge de publics vulnérables en lien avec les services sociaux du Département.
Conditions particulières d'exercice :
Temps complet 39h (25 jours de CA et 23 jours RTT)
Niveau de qualification requis : Diplôme d’État d'infirmier en pratique avancé (IPA)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance et veille sur la réglementation relatives aux centres de santé, et aux modalités d'exercice des infirmiers en pratique avancée
- Connaissances médicales et administratives liées au suivi des patients (mise à jour continue)
- Tarification des actes médicaux courants et les conditions de prise en charge entre caisses d'assurance maladie et mutuelles
- Connaissance du maillage médico-social du territoire afin de définir des procédures et des plans d'action adaptés
- Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la Charente, de la direction et/ou du service d'affectation
SAVOIR-FAIRE :
- Effectuer un diagnostic, lire les résultats des examens médicaux et des tests paracliniques
- Utiliser le système d'information et les outils informatiques mis à disposition dans le centre de santé ainsi que les interfaces institutionnelles
- Faire preuve de bon sens relationnel (relation soignant-patient)
- Savoir rendre compte
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité de communication et d'écoute, et d'empathie
- Savoir gérer le stress, la fatigue
- Rigueur professionnelle notamment dans le suivi des protocoles
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Connaissance et veille sur la réglementation relatives aux centres de santé, et aux modalités d'exercice des infirmiers en pratique avancée
- Connaissances médicales et administratives liées au suivi des patients (mise à jour continue)
- Tarification des actes médicaux courants et les conditions de prise en charge entre caisses d'assurance maladie et mutuelles
- Connaissance du maillage médico-social du territoire afin de définir des procédures et des plans d'action adaptés
- Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la Charente, de la direction et/ou du service d'affectation
SAVOIR-FAIRE :
- Effectuer un diagnostic, lire les résultats des examens médicaux et des tests paracliniques
- Utiliser le système d'information et les outils informatiques mis à disposition dans le centre de santé ainsi que les interfaces institutionnelles
- Faire preuve de bon sens relationnel (relation soignant-patient)
- Savoir rendre compte
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité de communication et d'écoute, et d'empathie
- Savoir gérer le stress, la fatigue
- Rigueur professionnelle notamment dans le suivi des protocoles
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0516096828
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL_DS_Charente Santé_Centre de santé Brossac_IPA (P.1764 SSGH)
Référence : PSOL_DS_Charente Santé_Centre de santé Brossac_IPA (P.1764 SSGH)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.