Référent de parcours de programme de réussite éducative F/H

Offre n° O016250601399844
Publiée le 11/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Forte de ses 10 073 habitants (populations légales 2019), troisième ville du département de la Charente et seconde ville de la Communauté d'Agglomération de GrandAngoulême après Angoulême, la commune de Soyaux occupe une position de choix dans cet ensemble de 141 000 habitants et dispose d'atouts majeurs pour accompagner son essor ; un cadre de vie agréable, des facilités d'accès, des zones économiques en développement et des sites naturels préservés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
235 avenue du G?n?ral de Gaulle, Soyaux (Charente)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la réussite des projets de l'organisation en assurant une coordination efficace et un suivi rigoureux.
Missions / conditions d'exercice
Le Programme de Réussite Éducative (PRE) s'inscrit dans la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Il tend à « donner leur chance aux enfants et aux adolescents ne bénéficiant pas d'un environnement social, familial et culturel favorable à leur réussite ».

Le PRE est un dispositif Politique de la Ville d'accompagnement individualisé, destiné aux enfants et jeunes enfants de 2 à 16 ans habitant ou étant scolarisé à Soyaux qui rencontrent des difficultés scolaires, éducatives, familiales, sociales, de santé. A Soyaux, le PRE est porté financièrement par le CCAS et rattaché au Pôle Jeunesse et Associations.

Sous l'autorité de la coordonnatrice du Programme de Réussite Educative, le(la) référent(e) de parcours assure, sur un territoire donné, l'accompagnement éducatif et social des enfants et de leurs parents inscrits dans le dispositif. Ce suivi individuel est fait en complémentarité des partenaires locaux pour orienter vers le droit commun ou apporter des solutions innovantes

Activités principales :
* Participer au repérage des situations pouvant relever du PRE en lien avec les partenaires du territoire
* Accompagner les professionnels du PRE (intervenants, animateurs, etc.)
* Identifier les besoins émergeants des problématiques et difficultés rencontrées par les enfants et leur famille dans le domaine de la scolarité, de la santé, de l'accès aux loisirs et à la culture, de l'accompagnement à la parentalité et du social
* Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de soutien de réussite éducative, animer et participer au diagnostic de chaque situation et à l'élaboration des parcours individuels avec la coordonnatrice et les partenaires
* Proposer des accompagnements et des actions (individuelles et/ou collectives - existantes et/ou à créer) répondant aux besoins des enfants repérés
* Assurer le suivi des différents parcours individuels dans toutes les actions individuelles ou collectives en référence élaborés par l'équipe pluridisciplinaire de soutien, en veillant à leur cohérence et à la coordination entre les différents intervenants et partenaires du parcours
* Favoriser la participation active des familles par des rencontres régulières en entretiens individuels et/ ou familiaux, encourager le « aller vers » tout en veillant à ce que le parent reste le premier éducateur de son enfant
* Orienter et accompagner les familles vers les dispositifs de droit communs : orientation spécialisée, santé, loisirs, démarches sociales
* Rendre compte de l'évolution et contribuer à l'évaluation des situations
* Être force de proposition dans l'élaboration de nouveaux projets
* Accompagner la coordinatrice dans le suivi administratif, la préparation des réunions (Copil, EPS) et les évènements et assurer l'intérim de la coordonnatrice au besoin
* Effectuer des remplacements ponctuels au sein des Clubs Coup de Pouce
Profils recherchés
Titulaire d'un des diplômes suivants :
* Moniteur éducateur
* Médiateur social
Expérience dans l'accompagnement social d'enfants ou jeunes en difficultés. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée

Savoir conduire des entretiens sociaux individuels et familiaux
Analyser des situations complexes
Connaissance des problématiques éducatives et de décrochage scolaire ;
Esprit d'équipe et de travail en partenariat
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Capacité d'écoute et relationnelle ;
Connaissance des institutions partenaires et des politiques éducatives et sociales de droit commun ;
Compréhension des enjeux liés aux territoires prioritaires (QPV) ;
Capacité à travailler en réseau, avec un partenariat très diversifié ;
Capacité à conduire et animer des réunions partenariales ;
Gestion de projets
Autonomie et capacité d'organisation
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
Sens de l'organisation et rigueur
Savoir évaluer les actions et l'impact à moyen terme
Discrétion professionnelle et disponibilité

Informations complémentaires :
Lieu d'affectation : Local PRE, 1 bis rue Romain Rolland 16800 SOYAUX
28H hebdomadaires sur 4 jours : lundi de 10h15 à 18h15/mardi de 9h15 à 18h15/ mercredi de 10h30 à 16h30/jeudi de 11h à 16h
20 jours de congés annuels
Participation à des déplacements et évènements ponctuels
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
Inscription au Comité National d'Action Sociale

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Paul Andrieux, DRH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.