2 travailleurs sociaux (F/H)
Offre n° O016250616001137
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 boulevard emile roux, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département
de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Territoire d'Action Sociale du Sud Charente est composé de 2 maisons départementales des solidarités
réparties sur les territoires des communautés de communes des 4 B et de Lavalette-Tude-Drone.
L'équipe pluridisciplinaire de 29 agents intervient dans l'ensemble des champs de l'action sociale
départementale.
de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le Territoire d'Action Sociale du Sud Charente est composé de 2 maisons départementales des solidarités
réparties sur les territoires des communautés de communes des 4 B et de Lavalette-Tude-Drone.
L'équipe pluridisciplinaire de 29 agents intervient dans l'ensemble des champs de l'action sociale
départementale.
Missions / conditions d'exercice
Le travailleur social en secteur enfance contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux et éducatifs dans le cadre
de la prévention et la protection de l'enfance, à travers des actions individuelles et collectives.
Il prend en charge et accompagne des personnes, notamment sur la base d'un document contractuel ou d'une décision judiciaire
Mission 1 :Exercice des mesures contractualisées au titre de l'ASE ou décidées par l'autorité judiciaire (AP/APJM- Placement judiciaire- TDC/Pupille - AED/AEDJM) (60%)
- Évaluation situation sociale/besoins de la personne, l'enfant, la famille et élaboration du projet éducatif en mobilisant ressources
et dispositifs disponibles ;
- Soutien à la parentalité - encadrement de visites ;
- Organisation-participation aux instances nécessaires à la mise en œuvre des mesures (RAS, audience...) ;
- Travail de construction / maintien / restauration du lien parent-enfant ;
- Accompagnement, écoute, conseil et soutien (enfants/parents) ;
- Identification ressources/limites des parents et identification des besoins de l'enfant ;
- Démarches administratives avec les parents et accompagnement vers les structures d'enseignement, de loisirs, de soins... ;
- Vérification des conditions d'accueil.
Mission 2 : Participation aux projets de service et à l'évaluation transversale des politiques publiques mises en œuvre au sein du TAS (20%)
- Rencontres avec les établissements d'enseignement, de loisirs (centres sociaux par exemple), de soins (psychiatrie
infanto-juvénile…) ;
- Échanges réguliers en transversalité avec les autres secteurs d'intervention interne au TAS et au pôle solidarités et
développement d'actions conjointes dans le cadre de l'accompagnement des familles.
Mission 3 : Participation au traitement des informations préoccupantes (20%)
- Évaluation de la situation sociale et des besoins de la personne, de l’enfant et/ou de la famille (diagnostic psycho-social) et
proposition de solutions adaptées en mobilisant les ressources et les dispositifs disponibles.
de la prévention et la protection de l'enfance, à travers des actions individuelles et collectives.
Il prend en charge et accompagne des personnes, notamment sur la base d'un document contractuel ou d'une décision judiciaire
Mission 1 :Exercice des mesures contractualisées au titre de l'ASE ou décidées par l'autorité judiciaire (AP/APJM- Placement judiciaire- TDC/Pupille - AED/AEDJM) (60%)
- Évaluation situation sociale/besoins de la personne, l'enfant, la famille et élaboration du projet éducatif en mobilisant ressources
et dispositifs disponibles ;
- Soutien à la parentalité - encadrement de visites ;
- Organisation-participation aux instances nécessaires à la mise en œuvre des mesures (RAS, audience...) ;
- Travail de construction / maintien / restauration du lien parent-enfant ;
- Accompagnement, écoute, conseil et soutien (enfants/parents) ;
- Identification ressources/limites des parents et identification des besoins de l'enfant ;
- Démarches administratives avec les parents et accompagnement vers les structures d'enseignement, de loisirs, de soins... ;
- Vérification des conditions d'accueil.
Mission 2 : Participation aux projets de service et à l'évaluation transversale des politiques publiques mises en œuvre au sein du TAS (20%)
- Rencontres avec les établissements d'enseignement, de loisirs (centres sociaux par exemple), de soins (psychiatrie
infanto-juvénile…) ;
- Échanges réguliers en transversalité avec les autres secteurs d'intervention interne au TAS et au pôle solidarités et
développement d'actions conjointes dans le cadre de l'accompagnement des familles.
Mission 3 : Participation au traitement des informations préoccupantes (20%)
- Évaluation de la situation sociale et des besoins de la personne, de l’enfant et/ou de la famille (diagnostic psycho-social) et
proposition de solutions adaptées en mobilisant les ressources et les dispositifs disponibles.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Techniques professionnelles d'intervention sociale individuelle et collective, dans le respect des règles de déontologie
Référentiels d'évaluation propres à chaque mission
Environnement et partenaires locaux dans le secteur social, médico-social, institutionnel, associatif et économique
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale
Outil informatique
SAVOIR-FAIRE :
Identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants
Élaborer un projet d'action sociale et/ou éducatif
Mettre en œuvre les techniques d'animation et de régulation lors d'instance collective
Questionner sa pratique professionnelle
Rédiger les documents nécessaires à l'exercice du métier
SAVOIR-ETRE :
Être à l'écoute et développer un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'autonomie et d'initiative et savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de pédagogie et de sens relationnel
Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte
Techniques professionnelles d'intervention sociale individuelle et collective, dans le respect des règles de déontologie
Référentiels d'évaluation propres à chaque mission
Environnement et partenaires locaux dans le secteur social, médico-social, institutionnel, associatif et économique
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et médico-sociale
Outil informatique
SAVOIR-FAIRE :
Identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants
Élaborer un projet d'action sociale et/ou éducatif
Mettre en œuvre les techniques d'animation et de régulation lors d'instance collective
Questionner sa pratique professionnelle
Rédiger les documents nécessaires à l'exercice du métier
SAVOIR-ETRE :
Être à l'écoute et développer un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'autonomie et d'initiative et savoir rendre compte
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de pédagogie et de sens relationnel
Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique)
doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL-TASSudCharente-MDSBarbezieux-2TravailleursSociauxSecteurEnfance (P.1296/63 - PA-CAL)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL-TASSudCharente-MDSBarbezieux-2TravailleursSociauxSecteurEnfance (P.1296/63 - PA-CAL)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.