Chargé de communication édition
Offre n° O016250617001415
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 boulevard emile roux, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La direction de la communication, composée d'une quinzaine d'agents, est directement rattachée au Cabinet du Président. Elle est chargée de définir une stratégie de communication appliquée à toutes les directions et les services, et de produire l'ensemble des documents relatifs à cette stratégie : supports imprimés (affiches, flyers, magazines, ...), supports numériques (sites internet, réseaux sociaux, vidéo, ...), objets promotionnels, partenariats de communication, communiqués et dossiers de presse, etc.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La direction de la communication, composée d'une quinzaine d'agents, est directement rattachée au Cabinet du Président. Elle est chargée de définir une stratégie de communication appliquée à toutes les directions et les services, et de produire l'ensemble des documents relatifs à cette stratégie : supports imprimés (affiches, flyers, magazines, ...), supports numériques (sites internet, réseaux sociaux, vidéo, ...), objets promotionnels, partenariats de communication, communiqués et dossiers de presse, etc.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé de communication spécialisée, vous êtes chargé(e) de la création de l'ensemble des supports édités par le Département. Vous réalisez (création et maquettage) le magazine départemental diffusé 4 fois par an dans les foyers charentais.
Vous animez le réseau des référents de communication en interne. Vous êtes en relation avec les prestataires spécialisés dans la création de documents. Vous maîtrisez l'ensemble de la chaine graphique.
Mission 1 : Édition et diffusion des supports de communication écrits, graphiques, de la conception à l'impression (65%)
- conception des supports de communication dans le respect de la procédure institutionnelle ;
- gestion de projets (rédaction de cahiers des charges, contact et choix des agences, gestion du budget et du planning, suivi de production et d'impression) ;
- conseil auprès des agents dans leur démarche de communication, assistance dans leurs choix ;
- entretien et développement des réseaux de relations externes (agences de communication, photographes, imprimeurs ... ), veille technologique sur les outils et techniques de communication, audit des supports de communication d'autres collectivités.
Mission 2 : Suivi des réalisations et accompagnements des référents de communication (25%)
-permanence téléphonique/mail pour assister dans leurs projets les référents de communication et aide à la formation continue ;
Mission 3 : Animation du réseau des référents de communication (10%)
- gestion de la formation des référents de communication en lien avec les RH ;
- mise en place d'outils partagés (photothèque, boite à outils en partage ... ), de réunions annuelles pour faire des points d'étapes et identifier les besoins et suivi des besoins techniques en lien avec la Direction des systèmes d'informations numériques (DSIN)
Vous animez le réseau des référents de communication en interne. Vous êtes en relation avec les prestataires spécialisés dans la création de documents. Vous maîtrisez l'ensemble de la chaine graphique.
Mission 1 : Édition et diffusion des supports de communication écrits, graphiques, de la conception à l'impression (65%)
- conception des supports de communication dans le respect de la procédure institutionnelle ;
- gestion de projets (rédaction de cahiers des charges, contact et choix des agences, gestion du budget et du planning, suivi de production et d'impression) ;
- conseil auprès des agents dans leur démarche de communication, assistance dans leurs choix ;
- entretien et développement des réseaux de relations externes (agences de communication, photographes, imprimeurs ... ), veille technologique sur les outils et techniques de communication, audit des supports de communication d'autres collectivités.
Mission 2 : Suivi des réalisations et accompagnements des référents de communication (25%)
-permanence téléphonique/mail pour assister dans leurs projets les référents de communication et aide à la formation continue ;
Mission 3 : Animation du réseau des référents de communication (10%)
- gestion de la formation des référents de communication en lien avec les RH ;
- mise en place d'outils partagés (photothèque, boite à outils en partage ... ), de réunions annuelles pour faire des points d'étapes et identifier les besoins et suivi des besoins techniques en lien avec la Direction des systèmes d'informations numériques (DSIN)
Profils recherchés
Savoirs
-Chaîne graphique
-Logiciels de PAO et d'infographie/ techniques et outils de communication
-Réalisation de cahiers des charges Relations et négociations avec les prestataires (imprimeurs, agence ... )
-Connaissance des collectivités territoriales et fonctionnement des organisations
-Gestion et suivi en mode projet
-Techniques de maquette, illustration, traçage, mise en couleur
Savoir-faire
-Faire preuve d'organisation et de rigueur
-Imaginer et concevoir des supports et produits d'informations adaptés aux messages à transmettre et/ou aux concepts définis et/ou aux situations
-Maîtriser toute la chaine de la conception graphique ainsi que celle de l'audiovisuel
-Travailler en équipe, développer et entretenir un réseau partenarial et un dialogue avec divers interlocuteurs
-Techniques rédactionnelles (notes, synthèses, rapports, courriers, documents en lien avec l'exercice du métier ... )
Savoir-être
-Créativité, audace, inventivité
-Autonomie, sens de l'initiative
-Sens relationnel - Convaincant
-Résistance au stress
-Discrétion
-Réactivité
-Chaîne graphique
-Logiciels de PAO et d'infographie/ techniques et outils de communication
-Réalisation de cahiers des charges Relations et négociations avec les prestataires (imprimeurs, agence ... )
-Connaissance des collectivités territoriales et fonctionnement des organisations
-Gestion et suivi en mode projet
-Techniques de maquette, illustration, traçage, mise en couleur
Savoir-faire
-Faire preuve d'organisation et de rigueur
-Imaginer et concevoir des supports et produits d'informations adaptés aux messages à transmettre et/ou aux concepts définis et/ou aux situations
-Maîtriser toute la chaine de la conception graphique ainsi que celle de l'audiovisuel
-Travailler en équipe, développer et entretenir un réseau partenarial et un dialogue avec divers interlocuteurs
-Techniques rédactionnelles (notes, synthèses, rapports, courriers, documents en lien avec l'exercice du métier ... )
Savoir-être
-Créativité, audace, inventivité
-Autonomie, sens de l'initiative
-Sens relationnel - Convaincant
-Résistance au stress
-Discrétion
-Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0516097458
Informations complémentaires
Temps complet 39 heures (25 jours CA + 23 jours RTT)
Ordinateur, logiciels adaptés (PAO) et téléphone
Poste à forte dimension relationnelle
Formation d'apprentis et de stagiaires : pédagogie et transmission
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et pour les titulaires de la Fonction publique dernier arrêté de situation statutaire et 3 dernières évaluations ) doit être déposée sur le site Internet du Département en rappelant la référence :
CAB-COM-Chargé de communication édition (P.909-RM)
Ordinateur, logiciels adaptés (PAO) et téléphone
Poste à forte dimension relationnelle
Formation d'apprentis et de stagiaires : pédagogie et transmission
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et pour les titulaires de la Fonction publique dernier arrêté de situation statutaire et 3 dernières évaluations ) doit être déposée sur le site Internet du Département en rappelant la référence :
CAB-COM-Chargé de communication édition (P.909-RM)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.