Agent de service scolaire et mairie

Offre n° O016250702001805
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Route de Ruffec, Charmé (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Service cantine : surveillance, aide au service repas, ménage des classes (temps annualisé)
Service Mairie : ménage des locaux (Mairie - Salle de fêtes - Stade)
Missions / conditions d'exercice
Service cantine : surveillance, aide au service repas, ménage des classes (temps annualisé)
Service Mairie : ménage des locaux (Mairie - Salle de fêtes - Stade)
Profils recherchés
Pas de diplôme spécifique recherché, Avoir une bonne gestion de son temps de travail, Disponible. Adaptabilité, avoir de la rigueur, travail au sein d'un équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0545314161
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.