Agent technique polyvalent surveillance/entretien
Offre n° O016250703000830
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
R DES ECOLES, Mareuil (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, les équipes enseignantes, les familles, l'agent technique polyvalent des écoles conduit l'ensemble des activités liées à la surveillance, l'entretien des locaux, assure l'accompagnement dans le transport scolaire, contribue au fonctionnement des services périscolaires et pallie aux absences éventuelles des agents titulaires.
Missions / conditions d'exercice
Relations avec les élus, enseignants, agents, familles
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Travail en équipe
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires découpés en raison des obligations de service
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents, secrétaire de mairie, les enseignants, les élèves
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires découpés en raison des obligations de service
Contacts fréquents avec les élus
Relations avec l'ensemble des agents, secrétaire de mairie, les enseignants, les élèves
Contact et modalités de candidature
Contact
0545211351
Informations complémentaires
Documents de candidature à adresser à Madame la Présidente du SIVOS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.