Agent polyvalent service scolaire
Offre n° O016250708000519
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de, Saint-Laurent-de-Céris (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent est en charge d’effectuer l’entretien des locaux.
Il prête assistance à l’agent en charge de la restauration scolaire notamment avec la mise en place des tables et du couvert pour le repas du midi.
L’agent est présent et sert les repas aux enfants lors du temps de repas du midi
Il gère le nettoyage et le rangement de la cantine scolaire après les temps de repas
Il prête assistance à l’agent en charge de la restauration scolaire notamment avec la mise en place des tables et du couvert pour le repas du midi.
L’agent est présent et sert les repas aux enfants lors du temps de repas du midi
Il gère le nettoyage et le rangement de la cantine scolaire après les temps de repas
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel avec les procédures adaptées (garderie, dortoir, salles de classe, WC intérieurs et extérieur, bibliothèque, bureaux et autres salles)
- Assistance à l’agent en charge de la restauration scolaire
- Mise en place du couvert pour le repas du midi
- Service des repas aux enfants
- Nettoyage et désinfection de la cantine après le temps de repas
- Assistance à l’agent en charge de la restauration scolaire
- Mise en place du couvert pour le repas du midi
- Service des repas aux enfants
- Nettoyage et désinfection de la cantine après le temps de repas
Profils recherchés
- Connaitre les règles de tri sélectif
- Connaitre les règles d’hygiène et les technique d’entretien
- Savoir être polyvalent, autonome, responsable, patient
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux,
- Savoir travailler en équipe, savoir communiquer
- Avoir le sens de l’organisation et du service public
- Être à l’écoute de l’enfant et de ses besoins
- Connaitre les règles d’hygiène et les technique d’entretien
- Savoir être polyvalent, autonome, responsable, patient
- Savoir être réactif, ponctuel et rigoureux,
- Savoir travailler en équipe, savoir communiquer
- Avoir le sens de l’organisation et du service public
- Être à l’écoute de l’enfant et de ses besoins
Contact et modalités de candidature
Contact
0545859099
Informations complémentaires
Envoi d'une lettre motivation + CV à la mairie de Saint-Laurent-de-Céris par voie postale ou voie électronique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.