Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O016250716001820
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Route de Limoges, Taponnat-Fleurignac (Charente)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Relations extérieures :
Contacts quotidiens avec les enfants et l’équipe enseignante;
Relations intérieures : Le secrétariat de Mairie pour les horaires, congés et suivi de l’absentéisme
Le maire et les élus ; l’ensemble des services (agents) de la collectivité, en particulier les agents des écoles (ATSEM ou animateur périscolaire).Responsable de restauration.
Contacts quotidiens avec les enfants et l’équipe enseignante;
Relations intérieures : Le secrétariat de Mairie pour les horaires, congés et suivi de l’absentéisme
Le maire et les élus ; l’ensemble des services (agents) de la collectivité, en particulier les agents des écoles (ATSEM ou animateur périscolaire).Responsable de restauration.
Missions / conditions d'exercice
* Aider éventuellement au service cantine et ménage cantine
* Entretenir les locaux communaux et l’enceinte scolaire (salles de classes, cantine, ponctuellement pour des remplacements : la salle socioculturelle, les toilettes publiques,..)
* Assurer la maintenance et l’hygiène des locaux et des matériels
* Veiller à la sécurité des enfants durant la pause méridienne
* Ménage dans les sanitaires écoles si besoin (par exemple pandémie COVID)
* Horaires de travail réguliers qui peuvent varier en fonction des besoins de service ou du contexte.
* Situation de contact direct avec le public (enfants, enseignants…)
* Travail en équipe
* Pénibilité physique (station debout, port de charges… et travail dans un environnement sonore fort)
* Port de vêtements obligatoires pour taches particulières
* Manipulation et utilisation de machines et d’outils tranchants si aide cantine
* Exposition à des températures variables
* Respect stricte des règles d’hygiène en particulier en période de pandémie : port du masque, désinfection locaux, lavage de mains, port de gants …
* Entretenir les locaux communaux et l’enceinte scolaire (salles de classes, cantine, ponctuellement pour des remplacements : la salle socioculturelle, les toilettes publiques,..)
* Assurer la maintenance et l’hygiène des locaux et des matériels
* Veiller à la sécurité des enfants durant la pause méridienne
* Ménage dans les sanitaires écoles si besoin (par exemple pandémie COVID)
* Horaires de travail réguliers qui peuvent varier en fonction des besoins de service ou du contexte.
* Situation de contact direct avec le public (enfants, enseignants…)
* Travail en équipe
* Pénibilité physique (station debout, port de charges… et travail dans un environnement sonore fort)
* Port de vêtements obligatoires pour taches particulières
* Manipulation et utilisation de machines et d’outils tranchants si aide cantine
* Exposition à des températures variables
* Respect stricte des règles d’hygiène en particulier en période de pandémie : port du masque, désinfection locaux, lavage de mains, port de gants …
Profils recherchés
* Notions de services publics
* Maîtriser les règles d’hygiène de base
* Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
* Connaître et appliquer les consignes d’HSCT
* Principes et gestes de secourisme/sécurité routière
* Etre organisé et méthodique
* Etre ponctuel et rigoureux
* Goût du travail avec les enfants
* Travail en équipe
* Etre efficace et réactif
* Etre respectueux des horaires, de la hiérarchie ainsi que des enfants et de leur famille, des collaborateurs et des enseignants
* Maîtriser les règles d’hygiène de base
* Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
* Connaître et appliquer les consignes d’HSCT
* Principes et gestes de secourisme/sécurité routière
* Etre organisé et méthodique
* Etre ponctuel et rigoureux
* Goût du travail avec les enfants
* Travail en équipe
* Etre efficace et réactif
* Etre respectueux des horaires, de la hiérarchie ainsi que des enfants et de leur famille, des collaborateurs et des enseignants
Contact et modalités de candidature
Contact
0545620491
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la fonction publique)
par voie postale : A l'attention de M. Le Maire, 7 route de Limoges - 16110 TAPONNAT-FLEURIGNAC
par mail : mairie.tpt@wanadoo.fr
par voie postale : A l'attention de M. Le Maire, 7 route de Limoges - 16110 TAPONNAT-FLEURIGNAC
par mail : mairie.tpt@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.