responsable du service gestion hydrographique et prévention des inondations
Offre n° O016250908000168
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de GrandAngoulême située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine. GrandAngoulême couvre un territoire de 38 communes et compte environ 141 000 habitants. La direction eau potable/assainissement regroupe 81 agents.
Chef de service rattaché au Directeur du Cycle de l’Eau, vous serez le référent de GrandAngoulême auprès des partenaires institutionnels pour ces thématiques et vous assurerez la coordination avec les différents acteurs, tout en participant à l’activité du service.
Chef de service rattaché au Directeur du Cycle de l’Eau, vous serez le référent de GrandAngoulême auprès des partenaires institutionnels pour ces thématiques et vous assurerez la coordination avec les différents acteurs, tout en participant à l’activité du service.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et coordonner les activités du service Gestion Hydrographique et Prévention des Inondations (GHPI)
• Encadrer un agent sous sa responsabilité, faire respecter les règles RH et adapter l’organigramme aux missions du service en fonction des évolutions et des besoins
• Valoriser les actions entreprises par le service et les partenaires
• Décliner les orientations de la Direction en matière de santé et sécurité au travail
Proposer une stratégie de gestion des eaux pluviales sur le territoire de l’agglomération
• Participer à l’élaboration de la délibération de la compétence GEPU de l’agglomération
• Accompagner à la mise en place d’un plan d’actions et d’investissement sur le territoire pour optimiser la gestion des eaux pluviales et rechercher des financements
• Elaborer et suivre le budget global de l’activité selon les orientations budgétaires définies par la direction
• Participer à l’élaboration et à la mise en application du règlement de la gestion des eaux pluviales (comité de pilotage, suivi, évaluation…)
• Proposer des actions d’entretien pour une meilleure exploitation des ouvrages sur le territoire
• Elaborer les programmes d’études et de travaux en matière d’eaux pluviales, en réaliser le suivi technique et en assurer le suivi financier (Plan Pluriannuel d’Investissement)
Conseiller l’agglomération et les communes en matière de gestion des milieux aquatiques, de gestion des
eaux pluviales et de prévention des inondations
• Appuyer les services de l’agglomération et des communes pour la prise en compte des enjeux liés à l’eau et aux milieux aquatiques dans les politiques sectorielles (PLUi, SCoT, PAS alimentaire, etc…)
• Donner un avis technique sur la GEMAPI et la gestion des eaux pluviales dans le cadre de projets divers
• Porter à connaissance les contraintes en rapport avec les milieux aquatiques, les divers risques d’inondation et la gestion des eaux pluviales
• Sensibiliser les élus et les techniciens aux enjeux GEMAPI et à la gestion intégrée des eaux pluviales et les accompagner
Assurer la relation et la coordination avec les acteurs du territoire (syndicats GEMAPI, EPTB Charente,
Charente Eaux, etc.) en œuvrant à la cohésion de l’ensemble de ces partenaires pour les compétences
GEPU-GEP-GEMAPI-Ruissellement
• Être le référent auprès de tous les partenaires et acteurs du territoire pour les enjeux liés aux eaux pluviales
• Participer aux différentes réunions techniques et de pilotage des acteurs du territoire
• Veiller à la prise en compte des enjeux et priorités définies par les élus communautaires au sein du territoire du Grand Angoulême
• Suivre l’ensemble des actions réalisées par les syndicats GEMAPI sur le territoire du Grand Angoulême
• Assurer un bon fonctionnement des échanges entre les multiples acteurs de la thématique pluviale
• Mettre en place un suivi de l’ensemble des actions réalisées en lien avec la gestion des eaux pluviales sur le territoire
Être le référent pluvial auprès des partenaires institutionnels (DDT16-Agence de l’Eau-OFB-…)
• Encadrer un agent sous sa responsabilité, faire respecter les règles RH et adapter l’organigramme aux missions du service en fonction des évolutions et des besoins
• Valoriser les actions entreprises par le service et les partenaires
• Décliner les orientations de la Direction en matière de santé et sécurité au travail
Proposer une stratégie de gestion des eaux pluviales sur le territoire de l’agglomération
• Participer à l’élaboration de la délibération de la compétence GEPU de l’agglomération
• Accompagner à la mise en place d’un plan d’actions et d’investissement sur le territoire pour optimiser la gestion des eaux pluviales et rechercher des financements
• Elaborer et suivre le budget global de l’activité selon les orientations budgétaires définies par la direction
• Participer à l’élaboration et à la mise en application du règlement de la gestion des eaux pluviales (comité de pilotage, suivi, évaluation…)
• Proposer des actions d’entretien pour une meilleure exploitation des ouvrages sur le territoire
• Elaborer les programmes d’études et de travaux en matière d’eaux pluviales, en réaliser le suivi technique et en assurer le suivi financier (Plan Pluriannuel d’Investissement)
Conseiller l’agglomération et les communes en matière de gestion des milieux aquatiques, de gestion des
eaux pluviales et de prévention des inondations
• Appuyer les services de l’agglomération et des communes pour la prise en compte des enjeux liés à l’eau et aux milieux aquatiques dans les politiques sectorielles (PLUi, SCoT, PAS alimentaire, etc…)
• Donner un avis technique sur la GEMAPI et la gestion des eaux pluviales dans le cadre de projets divers
• Porter à connaissance les contraintes en rapport avec les milieux aquatiques, les divers risques d’inondation et la gestion des eaux pluviales
• Sensibiliser les élus et les techniciens aux enjeux GEMAPI et à la gestion intégrée des eaux pluviales et les accompagner
Assurer la relation et la coordination avec les acteurs du territoire (syndicats GEMAPI, EPTB Charente,
Charente Eaux, etc.) en œuvrant à la cohésion de l’ensemble de ces partenaires pour les compétences
GEPU-GEP-GEMAPI-Ruissellement
• Être le référent auprès de tous les partenaires et acteurs du territoire pour les enjeux liés aux eaux pluviales
• Participer aux différentes réunions techniques et de pilotage des acteurs du territoire
• Veiller à la prise en compte des enjeux et priorités définies par les élus communautaires au sein du territoire du Grand Angoulême
• Suivre l’ensemble des actions réalisées par les syndicats GEMAPI sur le territoire du Grand Angoulême
• Assurer un bon fonctionnement des échanges entre les multiples acteurs de la thématique pluviale
• Mettre en place un suivi de l’ensemble des actions réalisées en lien avec la gestion des eaux pluviales sur le territoire
Être le référent pluvial auprès des partenaires institutionnels (DDT16-Agence de l’Eau-OFB-…)
Profils recherchés
• Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut à défaut de formation Bac+2 / Bac+3 avec spécialisation en
Génie de l’eau, gestion et maitrise de l’eau ou d’une expérience dans le domaine
• Expérience de management d’équipe et en gestion de projets
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité et la réglementation en matière du cycle de l’eau (eau
potable, assainissement, GEMAPI, ….)
• Maitriser l’utilisation des outils informatiques pack office et spécifique métier SIG, …
• Connaitre le fonctionnement d’une collectivité et le suivi des marchés publics
• Connaître les procédures administratives et juridiques liées aux suivis des projets
• Capacité de management et de travail en équipe
• Savoir élaborer et suivre un budget
• Conduire et coordonner les missions du service
• Organiser et animer une réunion et être force de proposition
• Coordonner l’action du service avec les autres services
Génie de l’eau, gestion et maitrise de l’eau ou d’une expérience dans le domaine
• Expérience de management d’équipe et en gestion de projets
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité et la réglementation en matière du cycle de l’eau (eau
potable, assainissement, GEMAPI, ….)
• Maitriser l’utilisation des outils informatiques pack office et spécifique métier SIG, …
• Connaitre le fonctionnement d’une collectivité et le suivi des marchés publics
• Connaître les procédures administratives et juridiques liées aux suivis des projets
• Capacité de management et de travail en équipe
• Savoir élaborer et suivre un budget
• Conduire et coordonner les missions du service
• Organiser et animer une réunion et être force de proposition
• Coordonner l’action du service avec les autres services
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386060
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Ecopole Frégeneuil - Rue du Port Thureau – Angoulême
• Déplacements ponctuels sur les communes de la communauté
• Temps complet du lundi au vendredi
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Travail en extérieur par tous temps et à proximité des eaux usées
• Possibilité d’assurer des heures supplémentaires selon les nécessités de service
• Participer aux astreintes techniques
• Déplacements ponctuels sur les communes de la communauté
• Temps complet du lundi au vendredi
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Travail en extérieur par tous temps et à proximité des eaux usées
• Possibilité d’assurer des heures supplémentaires selon les nécessités de service
• Participer aux astreintes techniques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.