Psychologue Clinicien (F/H)
Offre n° O016250909000985
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gond-Pontouvre (Charente)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d’emplois annuelles.
Le Territoire d’Action Sociale (TAS) de l'Angoumois est composé de huit maisons départementales des solidarités (MDS) réparties sur les territoires de la communauté d’agglomération du Grand Angoulême et de la communauté de communes La Rochefoucauld - porte du Périgord.
L'équipe pluridisciplinaire de 122 agents intervient dans l'ensemble des champs de l'action sociale départementale.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d’emplois annuelles.
Le Territoire d’Action Sociale (TAS) de l'Angoumois est composé de huit maisons départementales des solidarités (MDS) réparties sur les territoires de la communauté d’agglomération du Grand Angoulême et de la communauté de communes La Rochefoucauld - porte du Périgord.
L'équipe pluridisciplinaire de 122 agents intervient dans l'ensemble des champs de l'action sociale départementale.
Missions / conditions d'exercice
Le psychologue clinicien (F/H) mène des actions de protection et de prévention à titre individuel, familial et/ou collectif dans le cadre des missions du pôle solidarités.
Il réalise un travail clinique et thérapeutique auprès des enfants, des parents et des familles d'accueil.
Mission 1 : Accompagnement des familles et des enfants en milieu naturel, confiés en institution ou en famille d'accueil - soutien à la parentalité (60%)
- Réaliser les entretiens avec les enfants et les parents dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance;
- Préparer et accompagner le retour de l'enfant confié;
- Élaborer et participer à des visites médiatisées;
- Observer et conduire des entretiens cliniques;
- Réaliser des évaluations ou des diagnostics psychologiques;
- Faire la liaison avec les services médico-psychologiques et de psychiatrie adulte et infanto juvénile.
Mission 2 : Évaluation de la situation d'enfants en danger ou en risque de danger (15%)
- Contribuer au traitement des informations préoccupantes.
Mission 3 : Conseil technique auprès des autres professionnels (15%)
- Participer à l'évaluation des candidatures à l'agrément adoption, assistant familial (et maternel);
- Apporter un conseil technique auprès des professionnels sociaux, médico-sociaux et éducatifs;
- Animer des groupes de parole "familles d'accueil".
Mission 4 : Analyse et veille sectorielle (10%)
- Rédiger des notes, rapports et écrits nécessaires à la mise en oeuvre des missions confiées;
- Participer aux réunions de service et de régulation;
- Participer aux commissions dont le psychologue clinicien est membre de droit : commission enfance, d'agrément et de placement,
ainsi qu'aux bilans d'accueil, aux révisions annuelles de situation et aux synthèses;
- Produire des statistiques.
Il réalise un travail clinique et thérapeutique auprès des enfants, des parents et des familles d'accueil.
Mission 1 : Accompagnement des familles et des enfants en milieu naturel, confiés en institution ou en famille d'accueil - soutien à la parentalité (60%)
- Réaliser les entretiens avec les enfants et les parents dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance;
- Préparer et accompagner le retour de l'enfant confié;
- Élaborer et participer à des visites médiatisées;
- Observer et conduire des entretiens cliniques;
- Réaliser des évaluations ou des diagnostics psychologiques;
- Faire la liaison avec les services médico-psychologiques et de psychiatrie adulte et infanto juvénile.
Mission 2 : Évaluation de la situation d'enfants en danger ou en risque de danger (15%)
- Contribuer au traitement des informations préoccupantes.
Mission 3 : Conseil technique auprès des autres professionnels (15%)
- Participer à l'évaluation des candidatures à l'agrément adoption, assistant familial (et maternel);
- Apporter un conseil technique auprès des professionnels sociaux, médico-sociaux et éducatifs;
- Animer des groupes de parole "familles d'accueil".
Mission 4 : Analyse et veille sectorielle (10%)
- Rédiger des notes, rapports et écrits nécessaires à la mise en oeuvre des missions confiées;
- Participer aux réunions de service et de régulation;
- Participer aux commissions dont le psychologue clinicien est membre de droit : commission enfance, d'agrément et de placement,
ainsi qu'aux bilans d'accueil, aux révisions annuelles de situation et aux synthèses;
- Produire des statistiques.
Profils recherchés
Savoirs :
Psychopathologie et pratique clinique
Développement de l'enfant
Tests d'évaluation psychologique
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action et médico-sociale
Outil informatique
Savoir-faire :
Observer, écouter et analyser la situation familiale et le discours des enfants et des parents en milieu institutionnel et/ou en milieu ouvert
Rédiger (rapports, comptes-rendus, expertises et autres documents nécessaires à l'exercice du métier)
Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels, familiaux et/ou collectifs
Évaluer les besoins d'intervention psychologique afin d'établir un suivi et un soutien psychologique
Questionner sa pratique professionnelle
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Être organisé, rigoureux et méthodique
Faire preuve de pédagogie et de sens relationnel
Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte
Savoir rester neutre et objectif
Psychopathologie et pratique clinique
Développement de l'enfant
Tests d'évaluation psychologique
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action et médico-sociale
Outil informatique
Savoir-faire :
Observer, écouter et analyser la situation familiale et le discours des enfants et des parents en milieu institutionnel et/ou en milieu ouvert
Rédiger (rapports, comptes-rendus, expertises et autres documents nécessaires à l'exercice du métier)
Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels, familiaux et/ou collectifs
Évaluer les besoins d'intervention psychologique afin d'établir un suivi et un soutien psychologique
Questionner sa pratique professionnelle
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Être organisé, rigoureux et méthodique
Faire preuve de pédagogie et de sens relationnel
Faire preuve de distanciation et d'adaptation au contexte
Savoir rester neutre et objectif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL_TAS Angoumois_MDS Gond-Pontouvre Ruelle_Psychologue Clinicien (P.107 SP)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Référence : PSOL_TAS Angoumois_MDS Gond-Pontouvre Ruelle_Psychologue Clinicien (P.107 SP)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
>31 boulevard emile roux
16917 Angouleme cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.