Assistant de communication

Offre n° O016250910000684
Publiée le 10/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 boulevard emile roux, Angoulême (Charente)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département
de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages
très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce
aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.

La direction de la communication, composée d'une quinzaine d'agents, est directement rattachée au Cabinet du Président. Elle est chargée de définir une stratégie de communication appliquée à toutes les directions et les services, et de produire l'ensemble des documents relatifs à cette stratégie : supports imprimés (affiches, flyers, magazines, ...), supports numériques (sites internet, réseaux sociaux, vidéo, ...), objets promotionnels, partenariats de communication, communiqués et dossiers de presse, etc.
Missions / conditions d'exercice
L'agent assure des missions d'assistant(e) de rédaction. Il/Elle contribue au bon fonctionnement de la direction en assurant des fonctions d'assistance technique, logistique et budgétaire, met en œuvre des actions et supports de communication internet et externes. Il/Elle assure la mise en œuvre (planification, organisation) liée au "Charente Mag", la gestion et le suivi budgétaire pour la direction.

Missions:

1/ Charente Mag (40%)

- Assurer la gestion et le suivi liés au "Charente Mag" ;
- Planifier, organiser, être en relation avec les prestataires et les services, effectuer le suivi budgétaire et le suivi des marchés publics.

2/ Gestion du fonctionnement régulier du service (budget ... ) (20 %)

- Assurer la gestion et le suivi des appels ;
- Suivre le budget (devis et factures) en lien avec la cellule comptable et les marchés publics ;
- Assurer des points comptables réguliers au cours de l'année ;
- Entretenir l'arborescence du service ;
- Gérer et suivre le trombinoscope de la collectivité.

3/ Supports de communication internes / externes (20 %)

- Concevoir et réaliser des supports de communication internes et externes (print et web) : rapport d'activité, rapport développement durable ; divers supports de communication.
- Mettre en ligne les actualités internes (intranet) ;
- Suivre le plan média (budget, annonces, etc ... ).

4/ Assistance événementielle (20 %)

- Assister, organiser et suivre les évènements (Voeux, moment convivial, journée des nouveaux arrivants, ...) ;
- Préparer les "goodies" à l'occasion des départs à la retraite des agents ;
- Suivre les journées de cohésion en lien avec les services opérationnels.
Profils recherchés
Savoirs

Environnement des collectivités territoriales
Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départementalde la Charente et de la direction et/ou du service d'affectation
Qualités rédactionnelles
Connaissance des outils et techniques de PAO et web et multimedia
Organiser, prioriser et planifier les tâches

Savoir-faire

Maîtriser la phase rédactionnelle en lien avec le web, le multimédia et l'édition en général
Choisir des outils multimédias adaptés aux besoins de communication
Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes et faire preuve de relationnel
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Travailler en mode projet

Savoir-être

Etre à l'écoute et s'adapter
Créer avec curiosité
Etre force de propositions
Savoir planifier

Contact et modalités de candidature

Contact
0516097458
Informations complémentaires
Temps complet 39 heures (25 jours de CA et 23 jours de RTT)
Équipement informatique et bureautique standard
Logiciels adaptés au métier

La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et pour les titulaires de la fonction publique dernier arrêté de situation statutaire + 3 dernières évaluations) doit être déposée sur le site Internet du Département en précisant la référence :
CAB-Communication-Assistantdecommunication (P.1295-RA)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.