Directeur/Directrice accueil de loisirs ados (11-17 ans)
Offre n° O016250925001034
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE, Brie (Charente)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Brie recherche un directeur/une directrice pédagogique pour son centre de loisirs adolescents.
Sous la responsabilité de la directrice administrative de la structure et en collaboration avec l'élue chargée de la jeunesse, le directeur/la directrice sera chargé d'élaborer des projets d'animation pour les mercredis et les vacances scolaires. Il/elle est le garant de la sécurité physique, morale et affective des jeunes.
Sous la responsabilité de la directrice administrative de la structure et en collaboration avec l'élue chargée de la jeunesse, le directeur/la directrice sera chargé d'élaborer des projets d'animation pour les mercredis et les vacances scolaires. Il/elle est le garant de la sécurité physique, morale et affective des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- élaborer le projet d'animation et le mettre en oeuvre : réservations auprès des prestataires, réalisation des plannings...
- recrutement d'animateurs pour les vacances scolaires notamment l'été
- réaliser les inscriptions des familles
- accueillir les jeunes les mercredis et les vacances scolaires
- animer des activités sportives, culturelles, ludiques, manuelles...
- communiquer en direction des familles : réalisation d'une plaquette, mise à jour du site internet du centre ados...
- être en lien avec le GrandAngoulême pour des projets jeunesse communs
- élaborer le projet d'animation et le mettre en oeuvre : réservations auprès des prestataires, réalisation des plannings...
- recrutement d'animateurs pour les vacances scolaires notamment l'été
- réaliser les inscriptions des familles
- accueillir les jeunes les mercredis et les vacances scolaires
- animer des activités sportives, culturelles, ludiques, manuelles...
- communiquer en direction des familles : réalisation d'une plaquette, mise à jour du site internet du centre ados...
- être en lien avec le GrandAngoulême pour des projets jeunesse communs
Profils recherchés
Permis B indispensable. Savoir nager
BAFD ou équivalent minimum
Expérience souhaitée
Maîtriser les outils numériques
Rigueur, sens de l'organisation
Autonomie
Capacités à communiquer
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
BAFD ou équivalent minimum
Expérience souhaitée
Maîtriser les outils numériques
Rigueur, sens de l'organisation
Autonomie
Capacités à communiquer
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0545699689
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire : CV + lettre de motivation + copie diplômes ou brevets - Pour les fonctionnaires dernier arrêté et deux dernières évaluations professionnelles -
30h annualisées : 48h pendant les vacances scolaires et 20 h hors vacances
30h annualisées : 48h pendant les vacances scolaires et 20 h hors vacances
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.