Agent administratif polyvalent
Offre n° O016251105000439
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Louzac-Saint-André (Charente)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon classement de l'agent dans la grille indiciaire correspondante
Descriptif de l'emploi
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e ) et appréciez le travail administratif au service des autres.
Sous l'autorité directe de la secrétaire générale de mairie (SGM) , l'agent accueille et renseigne le public et réalise les travaux administratifs courants.
Sous l'autorité directe de la secrétaire générale de mairie (SGM) , l'agent accueille et renseigne le public et réalise les travaux administratifs courants.
Missions / conditions d'exercice
Assure, ou encadre, l’accueil des administrés, la gestion administrative et budgétaire, et les ressources humaines de la collectivité (paies, arrêts de travail etc…) :
- Assistance et conseil aux élus au coté de la SGM
- Accueil physique/téléphonique et renseignement de la population
- Élaboration des documents administratifs et suivi budgétaire au coté de la SGM
- Gestion des affaires générales
- Gestion des ressources humaines au coté de la SGM
- Travail ponctuel en soirée pour les conseils municipaux, le samedi et le dimanche pour les élections.
- Assistance et conseil aux élus au coté de la SGM
- Accueil physique/téléphonique et renseignement de la population
- Élaboration des documents administratifs et suivi budgétaire au coté de la SGM
- Gestion des affaires générales
- Gestion des ressources humaines au coté de la SGM
- Travail ponctuel en soirée pour les conseils municipaux, le samedi et le dimanche pour les élections.
Profils recherchés
- Expérience obligatoire sur un poste similaire (secrétariat de Mairie)
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel métiers)
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la FPT
- Droits et obligations des fonctionnaires, statut applicable aux agents publics
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil ;
- Règles d'urbanisme ;
- Techniques de gestion de conflits, de médiation ;
- Réglementation des établissements recevant du public ;
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être patient, sérieux et efficace
- Être discret (secret professionnel, devoir de réserve…)
- Travail en autonomie
- Travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel métiers)
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la FPT
- Droits et obligations des fonctionnaires, statut applicable aux agents publics
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil ;
- Règles d'urbanisme ;
- Techniques de gestion de conflits, de médiation ;
- Réglementation des établissements recevant du public ;
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être patient, sérieux et efficace
- Être discret (secret professionnel, devoir de réserve…)
- Travail en autonomie
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0545821880
Informations complémentaires
La Commune adhère au CNAS
Régime indemnitaire RIFSEEP
Adresser lettre de motivation , CV et dernier arrêté individuel
Régime indemnitaire RIFSEEP
Adresser lettre de motivation , CV et dernier arrêté individuel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.