Chargé de mission de la protection de l'enfance (h/f)
Offre n° O017250429001210
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse-Famille- Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés tels que la Protection Maternelle et Infantile, les Dispositifs d'Accueil en Protection de l'Enfance, la Prévention Jeunesse-Famille- Mineurs Non Accompagnés, les Informations Préoccupantes et l'Adoption, ainsi que le Foyer de l'Enfance, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission protection de l'enfance assure la mission d'administration ad hoc et accompagne les enfants tout dans le cadre des procédures pénales, en leur offrant un soutien adapté à leur situation.
Il assure la gestion administrative des dossiers, en veillant à ce que toutes les étapes soient suivies conformément aux procédures établies.
Il fait preuve de réactivité pour respecter les délais imposés par les procédures judiciaires.
Il sait faire face à des situations émotionnellement difficiles, notamment lors des procès d'assises.
Pour la mission concernant les informations préoccupantes, le chargé de mission doit disposer d’une capacité à prendre des décisions rapidement, être rigoureux dans le respect des process et être capable de prendre du recul face aux situations rencontrées.
Il assure la gestion administrative des dossiers, en veillant à ce que toutes les étapes soient suivies conformément aux procédures établies.
Il fait preuve de réactivité pour respecter les délais imposés par les procédures judiciaires.
Il sait faire face à des situations émotionnellement difficiles, notamment lors des procès d'assises.
Pour la mission concernant les informations préoccupantes, le chargé de mission doit disposer d’une capacité à prendre des décisions rapidement, être rigoureux dans le respect des process et être capable de prendre du recul face aux situations rencontrées.
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes connaissances des procédures juridiques liées à la protection de l'enfance.
Vous faites preuve de rigueur et savez prendre des décisions dans l’urgence.
Vos compétences relationnelles vous permettent de communiquer efficacement avec divers partenaires (agents en délégation territoriale, magistrats, avocats, …)
Une expérience préalable dans un rôle similaire serait fortement appréciée.
Vous faites preuve de rigueur et savez prendre des décisions dans l’urgence.
Vos compétences relationnelles vous permettent de communiquer efficacement avec divers partenaires (agents en délégation territoriale, magistrats, avocats, …)
Une expérience préalable dans un rôle similaire serait fortement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
· Mme Mylène REMY-RODDE, cheffe du service informations préoccupantes et adoption au 05 46 31 73 69 pour les questions techniques
· Mme Célia BARONI, chargée de recrutement au 05 46 31 74 94 pour les questions administratives.
· Mme Mylène REMY-RODDE, cheffe du service informations préoccupantes et adoption au 05 46 31 73 69 pour les questions techniques
· Mme Célia BARONI, chargée de recrutement au 05 46 31 74 94 pour les questions administratives.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.