Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O017250516000450
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
17 RUE DU GRAND CHEMIN, Clavette (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du maire et/ou du responsable du service technique, l'agent a pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), de la propreté des espaces publics, de la voirie, des bâtiments communaux et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Missions régulières
Espaces verts - Entretien général - création EV
- Assurer l'entretien général des espaces verts (taille et tonte) en fonction de la
programmation annuelle et saisonnière
- Réaliser les plantations dans le respect des saisons et des sites
- Veiller au respect des mesures de sécurité et d'hygiène

Voirie - Entretien général de la voirie et des espaces publics
- Rayonner sur le territoire pour repérer les problèmes (voirie, déchets, malveillance...)
- Remplacer les sacs poubelles de la commune (école, mairie, City,...)
- Nettoyer régulièrement les bacs
- Réparer au point à temps si pas sous-traité (occasionnel)

Matériel
- Réparer et entretenir le matériel utilisé par l'équipe
- Proposer des outils améliorant le travail et utiliser le matériel de façon optimale

Bâtiments - entretien général
- Assurer une aide ponctuelle au collègue chargé de l'entretien des bâtiments en fonction des besoins

Tâches évènementielles
- Participer ponctuellement à la préparation des cérémonies et des festivités communales

Sortie de l'école
- Assurer la surveillance aux abords de l'école

Conditions d'exercice
- Travailler seul ou en équipe
- Horaires réguliers avec dépassements occasionnels en fonction des obligations du service
- Missions jours fériés ou week-end lors de réceptions ou cérémonies municipales
- Port de vêtements professionnels en fonction des missions
- Port d'équipement de protection individuel (gants, chaussures, combinaison, lunettes, masque...)
- Port occasionnel de charge

Moyens techniques
- Un poste informatique
- Un bureau
- véhicules Kangoo, Iveco, C2 et C-Zéro
- Outillage et matériel technique (matériel à disposition à l'atelier du service technique)

Relations fonctionnelles
- En interne : agents du service, secrétariat, élus
- En externe : administrés, enfants, parents et enseignants

Autonomie et responsabilité
- Exécute les missions fixées dans le planning journalier par le supérieur hiérarchique
- Travail en équipe
- Respect des règles de sécurité
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel et des véhicules

Contraintes
- Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité et nettoyée
- Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
- Disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs
- Possibilité de travail le samedi, le dimanche ou les jours fériés (occasionnel)
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire
Espaces verts et Voirie
- Savoir réaliser des plantations selon les plans fournis
- Savoir utiliser les engins de tonte (autotracté/autoporté) et les outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...)
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les problèmes aux professionnels compétents
- Connaitre les technique et traitement phyto

Matériel - Connaissance en mécanique
- Savoir utiliser les engins de tonte (autotracté/autoporté) et les outils de taille (sécateur, tronçonneuse ...)
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition

Savoir-être (comportement, attitudes, qualités humaines)
- Sens du service public
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Capacité de travail en équipe
- Autonome au quotidien dans l'organisation du travail, mais savoir se référer à l'autorité
- Disponibilité
- Discrétion
- Respect des règles de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0546358157
Informations complémentaires
Adresser votre candidature par courrier à l'attention de Madame le Maire (curriculum vitae et lettre de motivation)
Mairie de Clavette
17 rue du Grand Chemin
17220 CLAVETTE
Tel: 05 46 35 81 57

Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire du cadre d'emploi des adjoints techniques
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.