Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O017250520000617
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 rue Dubois Meynardie, Nieulle-sur-Seudre (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
27h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
smic horaire + primes
Descriptif de l'emploi
Le Centre intercommunal d’action sociale du Bassin de Marennes recrute pour son secteur enfance :
2 agents d’entretien polyvalent
Nos futurs collègues seront recrutés sur la base d’un contrat saisonnier à temps non complet (27h30) pour la période du 7 juillet au 25 aout 2025.
2 agents d’entretien polyvalent
Nos futurs collègues seront recrutés sur la base d’un contrat saisonnier à temps non complet (27h30) pour la période du 7 juillet au 25 aout 2025.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez comme principaux objectifs :
- Permettre aux enfants et aux animateurs de travailler dans un cadre respectant les règles d'hygiène et de sécurité en passant par un entretien des locaux soigné et organisé ;
- Gérer les temps du midi en assurant le service du repas des enfants et l'entretien de l'espace repas.
- Service, vaisselle, mise en chauffe des plats, mis en plats individuels, tranchage...
- Assurer l'hygiène et la propreté des locaux en respectant scrupuleusement le protocole
- Assurer l'entretien des locaux sols, murs, mobiliers, sanitaires
- Permettre aux enfants et aux animateurs de travailler dans un cadre respectant les règles d'hygiène et de sécurité en passant par un entretien des locaux soigné et organisé ;
- Gérer les temps du midi en assurant le service du repas des enfants et l'entretien de l'espace repas.
- Service, vaisselle, mise en chauffe des plats, mis en plats individuels, tranchage...
- Assurer l'hygiène et la propreté des locaux en respectant scrupuleusement le protocole
- Assurer l'entretien des locaux sols, murs, mobiliers, sanitaires
Profils recherchés
Une première expérience professionnelle dans l'entretien des locaux et auprès d'enfants vous permettront sans nul doute de réussir cette mission.
Lieux de travail : 2 postes à pourvoir sur Nieulle sur Seudre.
Poste 1 : Du 7/07 au 22/08 Du lundi au vendredi 10h00 à 13h00 et 17h00 à 19h30
Le 25/08 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h30
Poste 2 : Du 7/07 au 22/08 Du lundi au vendredi 12h00 à 15h00 et 17h00 à 19h30
Le 25/08 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h30
Lieux de travail : 2 postes à pourvoir sur Nieulle sur Seudre.
Poste 1 : Du 7/07 au 22/08 Du lundi au vendredi 10h00 à 13h00 et 17h00 à 19h30
Le 25/08 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h30
Poste 2 : Du 7/07 au 22/08 Du lundi au vendredi 12h00 à 15h00 et 17h00 à 19h30
Le 25/08 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0546857543
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature à l'attention de M le Président du CIAS, par mail : grh@bassin-de-marennes.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.