gestionnaire de maintenance et d’équipement la flotte de véhicules
Offre n° O017250523000617
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue du Maréchal Foch, Marennes-Hiers-Brouage (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Marennes-Hiers-Brouage est une commune nouvelle de 6 356 habitants située en Charente-Maritime, département de la Région Nouvelle-Aquitaine.
Située à 45 minutes de La Rochelle et à 10 minutes de l’Île d’Oléron, elle est au cœur d’un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l’Océan, de l’agglomération de Rochefort et de l’activité touristique de l’Île d’Oléron.
Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c’est aussi 2 300 heures de soleil par an et des infrastructures complètes : écoles, collège, Ehpad, gendarmerie, médiathèque, ludothèques, école de musique, cinéma, salle de spectacle, bar associatif, galerie municipale, dojo, port de plaisance, bassin de baignade avec plage, piscine d’été, aérodrome, terrains de tennis, etc.
Par ailleurs, la commune dispose des services médicaux, d’un marché 3 fois par semaine, d’une centaine d’associations, et d’une commune déléguée, Brouage, classée parmi les plus beaux villages de France.
La commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute gestionnaire de maintenance et d’équipement la flotte de véhicules des services municipaux de la Commune de Marennes-Hiers-Brouage.
Située à 45 minutes de La Rochelle et à 10 minutes de l’Île d’Oléron, elle est au cœur d’un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l’Océan, de l’agglomération de Rochefort et de l’activité touristique de l’Île d’Oléron.
Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c’est aussi 2 300 heures de soleil par an et des infrastructures complètes : écoles, collège, Ehpad, gendarmerie, médiathèque, ludothèques, école de musique, cinéma, salle de spectacle, bar associatif, galerie municipale, dojo, port de plaisance, bassin de baignade avec plage, piscine d’été, aérodrome, terrains de tennis, etc.
Par ailleurs, la commune dispose des services médicaux, d’un marché 3 fois par semaine, d’une centaine d’associations, et d’une commune déléguée, Brouage, classée parmi les plus beaux villages de France.
La commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute gestionnaire de maintenance et d’équipement la flotte de véhicules des services municipaux de la Commune de Marennes-Hiers-Brouage.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser des travaux d'entretien et de réparation du parc de véhicule et de matériel
- Réaliser les diagnostics techniques en cas de pannes
- Constater et analyser les défaillances des véhicules
- Organiser et assurer les interventions d'urgence
- Assurer l'entretien préventif et curatif du parc de véhicules, engins TP et matériels du service espaces-verts en rapport avec les autres services pour la disponibilité du matériel
- Etablir un chiffrage des pièces détachées auprès fournisseurs, respect du code des marchés publics
- Contrôler l’exécution des travaux réalisées par les entreprises extérieures
- Maintenir et développer les compétences techniques du garage
- Participer au renouvellement ou l'achat des véhicules, définition des véhicules, aménagement, et mise en service
- Etablir un programme pluriannuel de renouvellement du parc automobile
- Suivre l'entretien de l'atelier, des outils et du matériel
- Contrôler des règles d'hygiène et de sécurité de l'atelier
- Assurer un suivi des contrôles réglementaires des véhicules et engins du parc
- Planifier l’utilisation des véhicules (tableau d’activité quotidiens)
MISSIONS SECONDAIRES :
- Être force de proposition auprès du responsable des ateliers municipaux, notamment dans le cadre de l’élaboration du budget
- Gestion des achats et du stockage des produits d’entretien
- Renfort éventuel dans les autres équipes
Ponctuellement
- Possibilité d’astreinte de sécurité
- Effectuer les astreintes techniques
- Conduite d’engin
Savoir Faire :
• Réaliser la maintenance électrique sur un véhicule
• Réaliser la maintenance des matériels de mobilité terrestre
• Apprécier les règles de conformité des installations techniques
• Connaître et appliquer les mesures de sécurité
• Alerter d’un dysfonctionnement ou d’une situation à risque
• Exploiter la documentation technique et de référentiels
• Alerter sur un dysfonctionnement ou une situation à risque
Qualification et formation nécessaires :
- Permis VL obligatoire, permis C, C1E, D, E apprécié
- Habilitation électriques BE -BS, habilitation électrique VL
- Caces plateformes élévatrice R486 (cat B)
- Caces engin de chantier R482 (cat A, C1, E, F)
- Réaliser des travaux d'entretien et de réparation du parc de véhicule et de matériel
- Réaliser les diagnostics techniques en cas de pannes
- Constater et analyser les défaillances des véhicules
- Organiser et assurer les interventions d'urgence
- Assurer l'entretien préventif et curatif du parc de véhicules, engins TP et matériels du service espaces-verts en rapport avec les autres services pour la disponibilité du matériel
- Etablir un chiffrage des pièces détachées auprès fournisseurs, respect du code des marchés publics
- Contrôler l’exécution des travaux réalisées par les entreprises extérieures
- Maintenir et développer les compétences techniques du garage
- Participer au renouvellement ou l'achat des véhicules, définition des véhicules, aménagement, et mise en service
- Etablir un programme pluriannuel de renouvellement du parc automobile
- Suivre l'entretien de l'atelier, des outils et du matériel
- Contrôler des règles d'hygiène et de sécurité de l'atelier
- Assurer un suivi des contrôles réglementaires des véhicules et engins du parc
- Planifier l’utilisation des véhicules (tableau d’activité quotidiens)
MISSIONS SECONDAIRES :
- Être force de proposition auprès du responsable des ateliers municipaux, notamment dans le cadre de l’élaboration du budget
- Gestion des achats et du stockage des produits d’entretien
- Renfort éventuel dans les autres équipes
Ponctuellement
- Possibilité d’astreinte de sécurité
- Effectuer les astreintes techniques
- Conduite d’engin
Savoir Faire :
• Réaliser la maintenance électrique sur un véhicule
• Réaliser la maintenance des matériels de mobilité terrestre
• Apprécier les règles de conformité des installations techniques
• Connaître et appliquer les mesures de sécurité
• Alerter d’un dysfonctionnement ou d’une situation à risque
• Exploiter la documentation technique et de référentiels
• Alerter sur un dysfonctionnement ou une situation à risque
Qualification et formation nécessaires :
- Permis VL obligatoire, permis C, C1E, D, E apprécié
- Habilitation électriques BE -BS, habilitation électrique VL
- Caces plateformes élévatrice R486 (cat B)
- Caces engin de chantier R482 (cat A, C1, E, F)
Profils recherchés
Profil du candidat :
- Bonnes connaissances en mécanique
- Maîtriser les procédures d'habilitation des matériels, contrôles annuels et périodiques règlementaires
- Travail en équipe : capacité à communiquer avec les services
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aisance informatique
- Réactivité et disponibilité
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du service public
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens des priorités
Connaissance appréciée :
En hydraulique, électricité
Mécanique poids-lourd et en matériels espaces verts et TP
- Bonnes connaissances en mécanique
- Maîtriser les procédures d'habilitation des matériels, contrôles annuels et périodiques règlementaires
- Travail en équipe : capacité à communiquer avec les services
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aisance informatique
- Réactivité et disponibilité
- Savoir rendre compte de son activité
- Sens du service public
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens des priorités
Connaissance appréciée :
En hydraulique, électricité
Mécanique poids-lourd et en matériels espaces verts et TP
Contact et modalités de candidature
Contact
0546852555
Informations complémentaires
Poste ouvert au fonctionnaire - Poste à pourvoir au 1er juillet 2025– Temps complet-Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire (RIFSEEP : IFSE + CIA) - Participation employeur (santé et prévoyance sur contrats labellisés) - Comité National d’Action Sociale (CNAS) – Bons d’achat
Candidature (Lettre de motivation et CV)
Candidature (Lettre de motivation et CV)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.