chargé de projets maintenance des stations d'épuration - électromécanicien
Offre n° O017250527000379
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction assainissement – service des stations d’épuration, sous la direction de l’adjoint au responsable de la maintenance des stations et, dans une équipe maintenance de 10 agents, vous concevez des projets et en suivez les travaux mais également, vous assurez, en équipe et sous tutorat éventuel, une part de la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements des 8 stations d’épurations de la CDA.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, coordonner et piloter, les études, projets et marchés d’amélioration des équipements et ouvrages des 8 stations d’épuration de la CDA
- Assurer le suivi des travaux ainsi que l’exécution des marchés jusqu’au parfait achèvement.
- Assurer le suivi et la réalisation des marchés de maintenance des gros équipements (centrifugeuses, réacteur UV et turbo compresseur).
- Effectuer des opérations de diagnostic et de dépannage électromécanique sur toutes les installations des stations.
Activités secondaires
- Piloter les maîtrises d’œuvre externalisées.
- Assurer le suivi des travaux ainsi que l’exécution des marchés jusqu’au parfait achèvement.
- Assurer le suivi et la réalisation des marchés de maintenance des gros équipements (centrifugeuses, réacteur UV et turbo compresseur).
- Effectuer des opérations de diagnostic et de dépannage électromécanique sur toutes les installations des stations.
Activités secondaires
- Piloter les maîtrises d’œuvre externalisées.
Profils recherchés
- Détenir un Bac pro ou équivalent dans le domaine de l’électrotechnique avec expérience ou CAP/BEP électrotechnique avec expérience ou BTS dans les domaines de l’électrotechnique
- Avoir des connaissances en électricité, voire en mécanique générale, en hydraulique, en pneumatique, en marchés publics et en conduite de projet,
- Avoir une aisance rédactionnelle et une capacité de gestion financière d’une opération
- Savoir lire et comprendre un schéma électrique, hydraulique, pneumatique, un plan de coupe mécanique
- Etre rigoureux, organisé, méthodique, autonome et disponible
- Etre apte à retransmettre des informations techniques claires et synthétiques
- Etre apte au travail en milieu insalubre, en milieu confiné et semi ouvert
- Etre apte au travail en hauteur, à la manutention de charges et à la manipulation de produits chimiques
- Etre apte à obtenir les habilitations électriques B1V-B2V-BR – BC et H1V-H2V - HC
- Etre titulaire du permis B
CONDITIONS D’EXERCICE
- Astreinte de niveau 1 - environ 1 semaine/ 6 (24h/24) avec utilisation d’un GSM
- Possibilité de travail de nuit ou en horaires décalés pour intervention spécifique
- Horaire de travail : 8h-12h 13h-16h43 avec 29 de congés payés et 17 jours de RTT
- Utilisation d’engin de manutention nécessitant des habilitations
- Travaux sur STEP extérieures nécessitant des déplacements dans la CDA
- Travaux en milieu insalubre
- Accès en milieu confiné régulier
- Aptitude à travailler en hauteur, manutention de charges, manipulation de produits chimiques.
PRECISIONS
- POSTE EN CDD d’une durée d’un an
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants et chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Atelier complet individuel
- Equipements de protection individuelle fournis
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus…
- Avoir des connaissances en électricité, voire en mécanique générale, en hydraulique, en pneumatique, en marchés publics et en conduite de projet,
- Avoir une aisance rédactionnelle et une capacité de gestion financière d’une opération
- Savoir lire et comprendre un schéma électrique, hydraulique, pneumatique, un plan de coupe mécanique
- Etre rigoureux, organisé, méthodique, autonome et disponible
- Etre apte à retransmettre des informations techniques claires et synthétiques
- Etre apte au travail en milieu insalubre, en milieu confiné et semi ouvert
- Etre apte au travail en hauteur, à la manutention de charges et à la manipulation de produits chimiques
- Etre apte à obtenir les habilitations électriques B1V-B2V-BR – BC et H1V-H2V - HC
- Etre titulaire du permis B
CONDITIONS D’EXERCICE
- Astreinte de niveau 1 - environ 1 semaine/ 6 (24h/24) avec utilisation d’un GSM
- Possibilité de travail de nuit ou en horaires décalés pour intervention spécifique
- Horaire de travail : 8h-12h 13h-16h43 avec 29 de congés payés et 17 jours de RTT
- Utilisation d’engin de manutention nécessitant des habilitations
- Travaux sur STEP extérieures nécessitant des déplacements dans la CDA
- Travaux en milieu insalubre
- Accès en milieu confiné régulier
- Aptitude à travailler en hauteur, manutention de charges, manipulation de produits chimiques.
PRECISIONS
- POSTE EN CDD d’une durée d’un an
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants et chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Atelier complet individuel
- Equipements de protection individuelle fournis
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus…
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303732
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Laurent BRACONNIER, responsable maintenance, tél : 05 46 68 40 87 ou 06 16 21 58 24. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV et de votre dernier arrêté de situation. Merci d’adresser votre candidature avant le 28/06/2025, date limite de réception
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.