Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O017250527001234
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE CHATEAU MUSSET, Benon (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Benon recrute un animateur/une animatrice des temps périscolaires, extra-scolaires et pause méridienne (F/H)
Missions :
*Accueillir, d'animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps périscolaires, extrascolaires et de la pause méridienne.
* Concevoir et mettre en œuvre des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune.
Activités :
-Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Animer diverses activités en respectant le rythme de l'enfant et ses capacités d'apprentissage
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation
- Préparer les temps d’activités (durant les réunions d’équipe)
-Transmettre les éléments au responsable du site
- Gérer les fiches de pointage et vérifier les listes des enfants inscrits
- Repérer les difficultés et rendre compte au directeur de l’accueil de loisirs
- Encadrer et animer les activités
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Répertorier le matériel nécessaire à l'activité, l'entretenir et le ranger
- Sur le temps de midi : aider au service repas, à la surveillance dans la cour, ou encore animer un atelier
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
Qualités requises :
- Sens de la communication
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Patience, autonomie et dynamisme
- Disponibilité, compréhension, écoute et enthousiasme
Expérience souhaitée : minimum 1 an
Diplômes requis : Etre titulaire du BAFA, CAP AEPE, CPJEPS ou équivalent
B - Véhicule léger souhaité
Horaires : Amplitude de 10h00 sur les vacances scolaires et plusieurs coupures sur les temps périscolaires (semaine scolaire).
Type de contrat : CDD 1 an à temps partiel (28h annualisé) à partir du 1er septembre 2025
Merci d’adresser votre candidature et votre lettre de motivation à Mme CHEVALIER Laura enfancejeunessebenon@gmail.com
Missions :
*Accueillir, d'animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps périscolaires, extrascolaires et de la pause méridienne.
* Concevoir et mettre en œuvre des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune.
Activités :
-Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Animer diverses activités en respectant le rythme de l'enfant et ses capacités d'apprentissage
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation
- Préparer les temps d’activités (durant les réunions d’équipe)
-Transmettre les éléments au responsable du site
- Gérer les fiches de pointage et vérifier les listes des enfants inscrits
- Repérer les difficultés et rendre compte au directeur de l’accueil de loisirs
- Encadrer et animer les activités
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Répertorier le matériel nécessaire à l'activité, l'entretenir et le ranger
- Sur le temps de midi : aider au service repas, à la surveillance dans la cour, ou encore animer un atelier
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
Qualités requises :
- Sens de la communication
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Patience, autonomie et dynamisme
- Disponibilité, compréhension, écoute et enthousiasme
Expérience souhaitée : minimum 1 an
Diplômes requis : Etre titulaire du BAFA, CAP AEPE, CPJEPS ou équivalent
B - Véhicule léger souhaité
Horaires : Amplitude de 10h00 sur les vacances scolaires et plusieurs coupures sur les temps périscolaires (semaine scolaire).
Type de contrat : CDD 1 an à temps partiel (28h annualisé) à partir du 1er septembre 2025
Merci d’adresser votre candidature et votre lettre de motivation à Mme CHEVALIER Laura enfancejeunessebenon@gmail.com
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature et votre lettre de motivation à Mme CHEVALIER Laura enfancejeunessebenon@gmail.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE BENON
>RUE CHATEAU MUSSET
17170 BENON
>RUE CHATEAU MUSSET
17170 BENON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.