Responsable du secteur "valorisation des fonds" (H/F)
Offre n° O017250605000907
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La valorisation des fonds d’archives concerne les actions et les objectifs identifiés pour faire connaître les archives conservées aux Archives départementales et les activités du service : conception et médiation des expositions (2/an) et ateliers, participation et mise en œuvre des activités partenariales (conférences, formations, prêts, exposition, etc.), gestion des demandes de réutilisation, des prêts sortants/entrants et des expositions itinérantes.
Il est responsable de la réalisation, de la médiation et de l’évaluation des actions culturelles et pédagogiques définies par une programmation pluriannuelle, dans le respect de la législation des archives, des droits de réutilisation et de la propriété intellectuelle.
Le responsable du secteur « Valorisation des fonds » est un encadrant de proximité (équipe de 3 agents – 1 catégorie B, 2 catégorie C).
En tant que cadre, membre de l’équipe de direction du service, vous êtes amené(e) à contribuer, apporter votre expertise et évaluer les projets de service (projet d’extension des capacités de conservation, changement de gestion informatisé des archives, gestion documentaire au sein du service, PSBC, PSCE, etc.) .
Il est responsable de la réalisation, de la médiation et de l’évaluation des actions culturelles et pédagogiques définies par une programmation pluriannuelle, dans le respect de la législation des archives, des droits de réutilisation et de la propriété intellectuelle.
Le responsable du secteur « Valorisation des fonds » est un encadrant de proximité (équipe de 3 agents – 1 catégorie B, 2 catégorie C).
En tant que cadre, membre de l’équipe de direction du service, vous êtes amené(e) à contribuer, apporter votre expertise et évaluer les projets de service (projet d’extension des capacités de conservation, changement de gestion informatisé des archives, gestion documentaire au sein du service, PSBC, PSCE, etc.) .
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité et en lien direct avec la directrice des Archives départementales, le responsable du secteur « Valorisation des fonds » des Archives départementales de la Charente-Maritime est chargé de :
- Coordonner, réaliser, assurer le suivi et l’évaluation des actions culturelles et pédagogiques de la programmation pluriannuelle du service ainsi que des actions définies de valorisation du service et des fonds d’archives ;
- Coordonner et participer à la production (scientifique, scénographique, graphique) et la médiation des actions culturelles et pédagogiques (exposition, conférence, ateliers, valorisation en ligne, etc.) ;
- Assurer la gestion administrative, opérationnelle et logistique des activités et des projets dans le respect des ressources allouées (devis, commande, convention, proposition de délibération, etc.) ;
- Planifier, coordonner, encadrer, déléguer et évaluer les activités de l’équipe « Valorisation des fonds » ; coordonner la diffusion et la communication sur les activités avec la Direction de la communication ;
- animer, conseiller et accompagner méthodologiquement et scientifiquement l’équipe dans le respect et la conformité des normes et des procédures, de la législation et des pratiques professionnelles du domaine d’activité ;
- animation des partenariats (associations, cercles généalogiques, universités, établissements patrimoniaux) ;
- Participer aux activités demandées dans le cadre du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC) du service
- Participer, en cas de besoin, au fonctionnement de la salle de lecture (équipe renfort)
- Participation aux évènements culturels organisés par le service des Archives départementales (Journées européennes du patrimoine, etc.), horaires variables en fonction des événements planifiés (y compris week-end, en soirée) et en dehors des ouvertures au public.
- Coordonner, réaliser, assurer le suivi et l’évaluation des actions culturelles et pédagogiques de la programmation pluriannuelle du service ainsi que des actions définies de valorisation du service et des fonds d’archives ;
- Coordonner et participer à la production (scientifique, scénographique, graphique) et la médiation des actions culturelles et pédagogiques (exposition, conférence, ateliers, valorisation en ligne, etc.) ;
- Assurer la gestion administrative, opérationnelle et logistique des activités et des projets dans le respect des ressources allouées (devis, commande, convention, proposition de délibération, etc.) ;
- Planifier, coordonner, encadrer, déléguer et évaluer les activités de l’équipe « Valorisation des fonds » ; coordonner la diffusion et la communication sur les activités avec la Direction de la communication ;
- animer, conseiller et accompagner méthodologiquement et scientifiquement l’équipe dans le respect et la conformité des normes et des procédures, de la législation et des pratiques professionnelles du domaine d’activité ;
- animation des partenariats (associations, cercles généalogiques, universités, établissements patrimoniaux) ;
- Participer aux activités demandées dans le cadre du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels (PSBC) du service
- Participer, en cas de besoin, au fonctionnement de la salle de lecture (équipe renfort)
- Participation aux évènements culturels organisés par le service des Archives départementales (Journées européennes du patrimoine, etc.), horaires variables en fonction des événements planifiés (y compris week-end, en soirée) et en dehors des ouvertures au public.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Master histoire, histoire de l'art ou métiers du patrimoine et justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires, incluant des responsabilités de management et d’encadrement d’équipe.
Vous connaissez les normes et pratiques professionnelles en archivistique.
Vous savez concevoir et piloter des projets culturels et pédagogiques.
Vous maîtrisez les logiciels de gestion d’archives, les systèmes de gestion électronique des documents (GED), ainsi que les bases de données et outils bureautiques, garantissant une gestion efficace et fluide des archives au quotidien.
Vous connaissez les normes et pratiques professionnelles en archivistique.
Vous savez concevoir et piloter des projets culturels et pédagogiques.
Vous maîtrisez les logiciels de gestion d’archives, les systèmes de gestion électronique des documents (GED), ainsi que les bases de données et outils bureautiques, garantissant une gestion efficace et fluide des archives au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
· Mme Stéphanie DARGAUD, Directrice des archives départementales au 05 46 45 17 77 pour les questions techniques
· Mme Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05 46 31 74 94 pour les questions administratives.
· Mme Stéphanie DARGAUD, Directrice des archives départementales au 05 46 45 17 77 pour les questions techniques
· Mme Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05 46 31 74 94 pour les questions administratives.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.