Missions principales :
o Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique sociale du pôle solidarités et du CCAS,
o Piloter l’action sociale décidée par le Conseil d’administration du CCAS après consultation de la Commission Solidarité ou les Comités de pilotage,
o Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels, la transversalité interne,
o Piloter l’analyse des besoins sociaux : traduire les orientations politiques en programme et en plan d’actions,
o Mettre en valeur les actions et projets du CCAS,
o Accompagner individuellement et collectivement les usagers de l’aide alimentaire et les populations de la commune dans le besoin
o Encadrement intermédiaire de personnel (1 agent) : coordonner les actions avec les différents partenaires et superviser l’activité et le fonctionnement du service, coordonner l’équipe de bénévoles
o Organiser des réunions du conseil d’administration et des commissions avec l’élu.e en charge des affaires sociales,
o Suivre des décisions prises par le conseil d’administration du CCAS,
o Élaborer et suivre le budget du CCAS et du pôle solidarités,
o Suivre et évaluer les activités et les actions du CCAS et du pôle solidarités (rapport d’activité),
o Montage de dossiers, de projets et d’actions du « Relais des Solidarités », et suivi,
o Participer au réseau partenarial,
o Intégrer et développer les partenariats : acteurs locaux, institutions et associations,

Missions occasionnelles :
o Participation aux événementiels liés au service,
o Représentation de la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales.