Responsable de la restauration scolaire
Offre n° O017250612001082
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Sonnac (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ en retraite progressive au 01/09/2025, le Comité syndical du SIVOS HAIMPS SONNAC souhaite créer un binôme avec l'agent déjà en poste afin de préparer son départ en retraite définitive (01/05/2026).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Président et du Vice-Président du SIVOS HAIMPS SONNAC, l'agent devra gérer la production des repas, mettre en place et appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des aliments (démarche HACCP) , assurer la gestion de l'approvisionnement et des stocks de denrées, assurer et/ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux , travailler en collaboration avec les deux agents affectés au restaurant scolaire (entretien, aide-cuisine, service, surveillance,...). L'organisation du poste est réparti sur 4 jours (lundi-mardi-jeudi-vendredi) de 7h30 à 13h30 et 14h00 à 16h30.
Profils recherchés
Maîtriser les techniques culinaires et de cuisson
Connaître l'utilisation des aliments et leur mode de conditionnement
Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective
Connaître les techniques de fonctionnement du matériel
Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien)
Connaître les règles de gestion de stocks
Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Savoir animer une équipe
Savoir prévenir et gérer les conflits
Maîtriser les outils bureautiques
Être organisé, rigoureux, méthodique, autonome
Avoir le sens de l'écoute, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
Avoir le sens de l'initiative
Capacité d'adaptation, réactivité
Savoir gérer les situations de stress
Être ponctuel
Connaître l'utilisation des aliments et leur mode de conditionnement
Maîtriser les techniques de production des repas en restauration collective
Connaître les techniques de fonctionnement du matériel
Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien)
Connaître les règles de gestion de stocks
Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Savoir animer une équipe
Savoir prévenir et gérer les conflits
Maîtriser les outils bureautiques
Être organisé, rigoureux, méthodique, autonome
Avoir le sens de l'écoute, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
Avoir le sens de l'initiative
Capacité d'adaptation, réactivité
Savoir gérer les situations de stress
Être ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0546266000
Informations complémentaires
lettre de candidature, curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.