Technicien applications, systèmes et réseaux
Offre n° O017250617000690
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du père ignace, Saint-Martin-de-Ré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du service informatique dans une équipe composée de 4 personnes, le technicien applications, systèmes et réseaux aura en charge le support fonctionnel des logiciels et progiciels métiers ainsi que le support technique des infrastructures, l’accompagnement des services dans l’utilisation des logiciels et des matériels.
Il assurera également des actions de formation en interne.
Il assurera également des actions de formation en interne.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Participer à l’élaboration de l'architecture fonctionnelle et technique du système d'information
• Participation au pilotage et à l'intégration des projets fonctionnels et techniques métier
• Gérer la Relation éditeurs des projets et des applications confiées
• Suivre l’exploitation des logiciels métiers
• Administrer, paramétrer, gérer les droits, suivre les mises à jour et les relations éditeurs, rédiger et mettre à jour les procédures et suivre les développements spécifiques
• Maintenir en condition opérationnelle les matériels et applications, plateformes (MCO)
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques et leur faisabilité en fonction des applications existantes
• Recenser les dysfonctionnements et les améliorations fonctionnelles et techniques
• Gérer les incidents d'exploitation, suivre les performances des outils, logiciels et progiciels, des sauvegardes, des incidents (diagnostic, résolution, ...)
• Suivre la mise en œuvre de la sécurité et assurer l'intégrité du SI, participer à la mise en conformité au RGPD.
• Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi d’activités
• Participer à l’élaboration de l'architecture fonctionnelle et technique du système d'information
• Participation au pilotage et à l'intégration des projets fonctionnels et techniques métier
• Gérer la Relation éditeurs des projets et des applications confiées
• Suivre l’exploitation des logiciels métiers
• Administrer, paramétrer, gérer les droits, suivre les mises à jour et les relations éditeurs, rédiger et mettre à jour les procédures et suivre les développements spécifiques
• Maintenir en condition opérationnelle les matériels et applications, plateformes (MCO)
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques et leur faisabilité en fonction des applications existantes
• Recenser les dysfonctionnements et les améliorations fonctionnelles et techniques
• Gérer les incidents d'exploitation, suivre les performances des outils, logiciels et progiciels, des sauvegardes, des incidents (diagnostic, résolution, ...)
• Suivre la mise en œuvre de la sécurité et assurer l'intégrité du SI, participer à la mise en conformité au RGPD.
• Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi d’activités
Profils recherchés
• Connaissance des logiciels en mode SaaS, SharePoint, Environnement Microsoft 365
• Capacité d’adaptation à une collectivité et un service en phase de construction et de rénovation avec des projets forts
• Expertise dans le domaine des techniques de l'informatique et de la téléphonie
• Maitrise des principaux logiciels génériques : bureautique, messageries, navigateurs web
• Capacité forte à gérer des projets
• Connaissance des normes et procédures de sécurité
• Capacité à rendre comptes et à assurer le suivi d’activités
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Respect scrupuleux de l’obligation de discrétion professionnelle
Formations et expériences :
• Idéalement BAC+2 en informatique avec une expérience significative l’accompagnement au changement
• Sens du service, de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie.
• Connaissance des collectivités locales
• Capacité à analyser des offres et produire des comparatifs
• Esprit toujours curieux et porté vers l’innovation.
• Capacité d’adaptation à une collectivité et un service en phase de construction et de rénovation avec des projets forts
• Expertise dans le domaine des techniques de l'informatique et de la téléphonie
• Maitrise des principaux logiciels génériques : bureautique, messageries, navigateurs web
• Capacité forte à gérer des projets
• Connaissance des normes et procédures de sécurité
• Capacité à rendre comptes et à assurer le suivi d’activités
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Respect scrupuleux de l’obligation de discrétion professionnelle
Formations et expériences :
• Idéalement BAC+2 en informatique avec une expérience significative l’accompagnement au changement
• Sens du service, de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie.
• Connaissance des collectivités locales
• Capacité à analyser des offres et produire des comparatifs
• Esprit toujours curieux et porté vers l’innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546090097
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Ile de Ré - 3 rue Père Ignace - 17410 SAINT MARTIN DE RE, ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr au plus tard le 15 juillet 2025.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025.
Adresse de l'employeur
CDC ILE DE RE
>3 rue du père ignace
17410 Saint-martin de re
>3 rue du père ignace
17410 Saint-martin de re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.