Agent de médiathèque

Offre n° O017250617001385
Publiée le 17/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 avenue maurice chupin parc des fourriers, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, chèques de table.
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’agglomération Rochefort Océan recrute un Agent de médiathèque (h/f) titulaire à temps complet sur le grade d’Adjoint du Patrimoine et des bibliothèques, à compter du 1er novembre 2025.
Ce poste est rattaché au Réseau M’, un réseau de lecture publique dynamique composé de 4 médiathèques complémentaires, réunissant une équipe de 28 bibliothécaires œuvrant en transversalité autour d’un projet de service ambitieux.
Au sein de la Direction Culture et sous l’autorité directe de la Responsable de la Médiathèque de Rochefort, vous aurez pour missions principales d’accueillir et renseigner le public, entretenir les collections patrimoniales et contribuer à leur valorisation, équiper les documents.
Dans le cadre de vos missions, vous pouvez être amené(e) à exercer vos fonctions dans tous les équipements du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner le public :
- Informer et orienter les usagers ;
- Renseigner sur les collections (conseils, médiation) ;
- Enregistrer les prêts et les retours dans le logiciel informatique, reclasser les documents ;
- Gérer les renouvellements et les réservations.

Participer aux animations et médiations autour du fonds patrimoine :
- Être force de proposition pour la mise en valeur des collections patrimoniales ;
- Participer aux médiations à destination des groupes et à l’action culturelle

Participer à l’entretien des collections :
- Équiper les documents de lecture publique ;
- Entretenir les collections patrimoniales (dépoussiérage, conditionnement)
- Participer au catalogage et au signalement des collections patrimoniales
Profils recherchés
Fort d’une expérience significative et similaire à celle attendue sur le poste, vous avez le sens du travail en équipe et avez la capacité de vous intégrer facilement dans un collectif. Vous avez un goût avéré pour la lecture et savez le faire partager, vous êtes curieux et vous avez de l’intérêt pour les fonds patrimoniaux, l’actualité professionnelle et les évolutions des pratiques culturelles. Vous êtes en capacité de travailler avec tous les publics.
PERMIS B souhaité.
Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer indifféremment sur les sites des médiathèques (Rochefort, Tonnay-Charente, Echillais, Saint-Agnant) à l’occasion de réunions, animations, renforts.

Dynamisme, adaptabilité et bonnes capacités relationnelles seront des atouts indéniables.

Contact et modalités de candidature

Contact
0546836480
Informations complémentaires
Contrainte : travail tous les samedis.

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Monsieur le Président par mail : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr avant le 08 août 2025.
Jury de recrutement prévu le 27 août 2025
Adresse de l'employeur
CA Rochefort Océan
>3 avenue maurice chupin parc des fourriers
17300 Rochefort

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.