Responsable du service communication
Offre n° O017250626001125
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
200 rue de la Juillerie, Ferrières (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Aunis Atlantique rassemble 20 communes et 32.371 habitants au nord de la Charente-Maritime dans le périmètre du Parc naturel régional du Marais poitevin. Avec une situation géographique stratégique à proximité de La Rochelle, Aunis Atlantique compte la plus jeune population et la plus forte croissance démographique du Département.
Le projet de territoire 2021-2026 s’articule autour de la transition écologique avec des enjeux forts notamment en matière de mobilité, de protection des populations exposées au risque inondation, de santé, de transition énergétique et de création d’équipements structurants pour la population.
Nous recherchons un.e :
Responsable du service communication (H/F)
Dans le cadre de la réorganisation de la direction de la communication et du cabinet, nous recherchons un.e responsable du service communication. Le poste est sous l’autorité hiérarchique de la direction administrative et financière et un agent est placé sous sa responsabilité directe.
Le projet de territoire 2021-2026 s’articule autour de la transition écologique avec des enjeux forts notamment en matière de mobilité, de protection des populations exposées au risque inondation, de santé, de transition énergétique et de création d’équipements structurants pour la population.
Nous recherchons un.e :
Responsable du service communication (H/F)
Dans le cadre de la réorganisation de la direction de la communication et du cabinet, nous recherchons un.e responsable du service communication. Le poste est sous l’autorité hiérarchique de la direction administrative et financière et un agent est placé sous sa responsabilité directe.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités principales
Vous définissez et pilotez la stratégie globale de communication de l’institution, tant en interne qu’en externe, et vous en supervisez la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation.
Détail des missions :
MISSIONS PRINCIPALES
Communication externe
• Définit et pilote une stratégie globale de communication, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication
• Evalue et analyse les besoins en communication de la communauté en lien avec l’exécutif et la direction générale des services
• Conçoit et met en œuvre des campagnes de communication globales
• Conçoit et coordonne l’élaboration des supports de communication permanents (sites web, réseaux sociaux, magazines, rapports, newsletters, brochures…)
• Développe les relations avec les médias et gère les relations presse
• Met en place un dispositif d’évaluation des actions de communication
Communication interne
• Développe et anime la plateforme collaborative interne
• Met en place des outils et actions pour favoriser la communication interne
• Assure la diffusion des informations stratégiques auprès des agents
• Conçoit et coordonne des événements internes (rencontres, interpoles…)
MISSIONS SECONDAIRES
• Communique en situation de crise
• Assure la cohérence de l’image de la collectivité
• Conseille les responsables et les services en matière de communication en vue d’aider à la décision
• Participe à l’organisation d’événements à destination des habitants
• Assiste les élus dans leurs discours et interventions
MISSIONS TRANSVERSALES
• Encadre les agents du service communication
• Prépare et suit le budget du service communication
• Suit l’exécution des marchés publics de communication
Vous définissez et pilotez la stratégie globale de communication de l’institution, tant en interne qu’en externe, et vous en supervisez la mise en œuvre, la coordination et l’évaluation.
Détail des missions :
MISSIONS PRINCIPALES
Communication externe
• Définit et pilote une stratégie globale de communication, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication
• Evalue et analyse les besoins en communication de la communauté en lien avec l’exécutif et la direction générale des services
• Conçoit et met en œuvre des campagnes de communication globales
• Conçoit et coordonne l’élaboration des supports de communication permanents (sites web, réseaux sociaux, magazines, rapports, newsletters, brochures…)
• Développe les relations avec les médias et gère les relations presse
• Met en place un dispositif d’évaluation des actions de communication
Communication interne
• Développe et anime la plateforme collaborative interne
• Met en place des outils et actions pour favoriser la communication interne
• Assure la diffusion des informations stratégiques auprès des agents
• Conçoit et coordonne des événements internes (rencontres, interpoles…)
MISSIONS SECONDAIRES
• Communique en situation de crise
• Assure la cohérence de l’image de la collectivité
• Conseille les responsables et les services en matière de communication en vue d’aider à la décision
• Participe à l’organisation d’événements à destination des habitants
• Assiste les élus dans leurs discours et interventions
MISSIONS TRANSVERSALES
• Encadre les agents du service communication
• Prépare et suit le budget du service communication
• Suit l’exécution des marchés publics de communication
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires et faites preuve de pédagogie et d’une capacité de travail en transversalité. Vous être force de proposition à un niveau stratégique et technique.
Aptitudes principales :
o Bonne connaissance des outils de communication et médias et leurs usages
o Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
o Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux
o Maîtrise des techniques de conduite de réunion
o Outils du marketing territorial
o Méthodes d'ingénierie de projet de communication
Aptitudes principales :
o Bonne connaissance des outils de communication et médias et leurs usages
o Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
o Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux
o Maîtrise des techniques de conduite de réunion
o Outils du marketing territorial
o Méthodes d'ingénierie de projet de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0546689293
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez CV et lettre de motivation avant le 31 juillet 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 Ferrières
De préférence par mail à recrutement@aunisatlantique.fr
> Poste à pourvoir le : 01/09/2025
> Type de recrutement : fonctionnaire cadre d’emploi des attachés ou à défaut contractuel de droit public
Pour les fonctionnaires : merci de joindre une copie de vos derniers arrêtés de situation administrative (échelon, primes, etc.)
« Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…) »
Conditions liées au poste
o Poste basé au Pôle de services publics à Ferrières (17170)
o Télétravail possible
o Temps complet – avec différents choix de cycles 35h, 37h30 ou 39h (RTT selon cycle choisi)
o CNAS, participation employeur à la prévoyance, tickets restaurant
o Rémunération : statutaire + RIFSEEP + avantages annexes
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 Ferrières
De préférence par mail à recrutement@aunisatlantique.fr
> Poste à pourvoir le : 01/09/2025
> Type de recrutement : fonctionnaire cadre d’emploi des attachés ou à défaut contractuel de droit public
Pour les fonctionnaires : merci de joindre une copie de vos derniers arrêtés de situation administrative (échelon, primes, etc.)
« Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…) »
Conditions liées au poste
o Poste basé au Pôle de services publics à Ferrières (17170)
o Télétravail possible
o Temps complet – avec différents choix de cycles 35h, 37h30 ou 39h (RTT selon cycle choisi)
o CNAS, participation employeur à la prévoyance, tickets restaurant
o Rémunération : statutaire + RIFSEEP + avantages annexes
Adresse de l'employeur
CDC AUNIS ATLANTIQUE
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.