Responsable du service Mobilités Durables

Offre n° O017250626001266
Publiée le 26/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
200 rue de la Juillerie, Ferrières (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Aunis Atlantique, c’est 20 communes et 30.683 habitants au nord de la Charente Maritime dans le périmètre du Parc Naturel Ré du Marais poitevin. Avec une situation idéale à proximité directe de La Rochelle, Aunis Atlantique compte la plus jeune population et la plus forte croissance démographique du Département.
Notre collectivité poursuit sa dynamique de développement et d’ouverture initiée en début de mandat par l’élaboration du projet de territoire. La mise en œuvre de ce plan d’actions nécessite le recrutement de plusieurs profils permettant de compléter l’ingénierie interne en place.
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de communes Aunis Atlantique a pris la compétence mobilité au 1er juillet 2021. Désormais, en tant qu’Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM), elle participe aux instances décisionnelles de la mobilité à différentes échelles territoriales (Bassin Sèvre Atlantique, Pôle Métropolitain Centre Atlantique, territoire de contractualisation régionale La Rochelle Ré Aunis…) et elle organise et gère des services de mobilité et de transport sur son ressort territorial. A titre expérimental :
• Elle s’est équipée d’un parc de 20 vélos à assistance électrique qu’elle met à disposition des habitants dans le cadre d’un service de location longue durée ;
• Elle finance l’incitation au covoiturage pour les déplacements pendulaires domicile-travail ;
• En partenariat avec les agglomérations de Niort et de La Rochelle et la Région Nouvelle Aquitaine, ell pilote l’expérimentation de la ligne de car express régionale 140E Niort-La Rochelle.
À la suite de la réalisation de son Plan vélo et à l’animation du programme AVELO2 financé par l’ADEME entre 2021 et 2024, elle a candidaté à l’appel à programme Fonds de Mobilités Actives Territoire Cyclable. Lauréate du programme, elle est engagée dans la réalisation de 7,3 M€ d’investissement pour les aménagements de 21 itinéraires cyclables d’ici 2029.
Enfin, le 3 juillet 2024, la CDCAA a arrêté son premier Plan de Mobilité Simplifié. Ce document cadre prévoit la création d’une ligne de rabattement. Les élus communautaires ont décidé la mise en place du versement mobilité à compter du 1er juillet 2025 en vue d’un financement de cette ligne en cours de préparation.
Dans ce contexte, sous l’autorité de la Directrice de Pôle Développement du Territoire le/la responsable de service Mobilités Durables encadre une équipe de 2 agents.
Vous assurerez la conduite des orientations stratégiques des projets et services de mobilité :
• Adaptation de l’offre de mobilité à la demande et aux pratiques des habitants en proposant des services et solutions dimensionnées et l’organisées en fonction des moyens de la communauté de communes
• Assistance et conseil aux élus, préparation des arbitrages sur les opportunités, risques et contraintes liés aux projets et à leurs modes de gestion
• Pilotage et suivi des études ayant trait à la préparation des solutions alternatives à la voiture individuelle : système d'autopartage, véhicules électriques, transports collectifs etc.
• Proposition des modes de gouvernance pour favoriser une gestion transversale et une vision partagée des problématiques et des projets de mobilité
• Participation aux instances transversales de la collectivité (CTG, CLS, PVD...) et aux instances partenariales
• Mise en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
En autonomie, vous piloterez :
• Les services de transport et de mobilité :
- Définition des conditions de montage opérationnel et des modes de gestion possibles des projets (analyses économiques, simulations sur la base d'éléments financiers et juridiques)
- Définition des cahiers des charges des projets et de leurs plannings, évaluation des ressources et des procédures à mobiliser
- Organisation et animation des relations avec la population
- Négociation des montages juridiques et financiers des contrats
- Pilotage et supervision des relations avec les opérateurs
- Analyse des rapports d'activités du/des délégataire.s et conduite des analyses économiques et techniques
• La mise en œuvre du Plan vélo et du Schéma Directeur Cyclable
- Organisation du déploiement des offres de services vélo (location longue durée de VAE, stationnements, aide à l’achat...)
- Animation du programme Territoire Cyclable (organisation des instances de suivi et de décision, organisation de l’animation et de la communication des actions réalisées, suivi de la gestion financière et administrative du programme, pilotage stratégique de la réalisation des aménagements cyclable)
• Le programme d’accompagnement au changement de pratique de mobilité
- Suivi du programme, encadrement de l’animatrice
Profils recherchés
• Vous avez une formation supérieure (bac +5) dans le domaine des mobilités/transport, de l’aménagement, du développement des collectivités territoriales…
• Vous avez une expérience managériale, capacité à coordonner, à animer des équipes et à responsabiliser ses collaborateurs
• Vous avez une connaissance des enjeux liés à la mobilité, l’aménagement du territoire, la transition écologique
• Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités locales (commande publique, finances…), maitrise des procédures budgétaires et administratives
• Vous avez une bonne maitrise de la conduite de projets transversaux
• Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse

Contact et modalités de candidature

Contact
0546689293
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez CV et lettre de motivation avant le 23 aout 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Aunis Atlantique
200 rue de la Juillerie, 17170 Ferrières
De préférence par mail à recrutement@aunisatlantique.fr

Pour les fonctionnaires : merci de joindre une copie de vos derniers arrêtés de situation administrative (échelon, primes, etc.)
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique et les décrets régissant les cadres d’emploi.
« Structure engagée dans la démarche Objectif Employeur Pro-Vélo (vélos de service, local vélo sécurisé, outils de réparation à disposition, ateliers et formations réguliers…) »
Adresse de l'employeur
CDC AUNIS ATLANTIQUE
>200 rue de la Juillerie
17170 Ferrières

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.