Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O017250703000821
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rochefort recrute à compter du 1er septembre 2025, un animateur mutualisé jeunesse et enfance, poste de titulaire ou à défaut, un CDD de 12 mois, au sein de la Direction Jeunesse Citoyenneté Action Sociale, à temps complet, dans le cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animations.
Dans le cadre de la politique éducative de la ville :
-sous la responsabilité du référent du pôle animation-prévention de la Direction de la jeunesse, de la Citoyenneté et Action Sociale : l’animateur jeunesse accompagne les jeunes dans une démarche globale éducative, construit une relation individuelle ou collective avec les jeunes en encourageant le « vivre ensemble » et la prise d’autonomie, participe à la mise en œuvre des projets d’activités et les anime.
-sous la responsabilité du pôle éducation-animation de la Direction de l’Enfance et des Affaires Scolaires : l’animateur jeunesse encadre les enfants pendant le service du repas
Dans le cadre de la politique éducative de la ville :
-sous la responsabilité du référent du pôle animation-prévention de la Direction de la jeunesse, de la Citoyenneté et Action Sociale : l’animateur jeunesse accompagne les jeunes dans une démarche globale éducative, construit une relation individuelle ou collective avec les jeunes en encourageant le « vivre ensemble » et la prise d’autonomie, participe à la mise en œuvre des projets d’activités et les anime.
-sous la responsabilité du pôle éducation-animation de la Direction de l’Enfance et des Affaires Scolaires : l’animateur jeunesse encadre les enfants pendant le service du repas
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
En lien avec la prévention jeunesse :
Accueil et animation des Jeunes
- Accueillir les jeunes dans les locaux pendant les horaires d’ouverture
- Écouter, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches et projets
- Animer les espaces jeunes et proposer des activités adaptées
- Assurer la circulation des informations auprès des usagers et partenaires.
Conception, mise en œuvre et coordination des actions et projets
- Contribuer au développement et à l’encadrement de nouveaux projets, les rédiger et les suivre
- Organiser la logistique des actions (rendez-vous, partenariats, matériel)
- Contribuer aux bilans des activités
- Communiquer et promouvoir les animations en lien avec le service concerné
- Participer aux projets ponctuels : animations de ville, patinoire, manifestations sportives et culturelles
- Garantir les valeurs éducatives des accueils périscolaires et extrascolaires
- Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants et des jeunes, en lien avec l’équipe animation
- Assurer une présence bienveillante et éducative des enfants et des jeunes dans le respect de la réglementation applicable.
Missions complémentaires
- Être en soutien sur les outils numériques et procédures administratives liées aux dispositifs jeunesse (déclaration, paramétrage des logiciels…)
- Participer aux évènements Jeunesse
En lien avec l’enfance :
Accueil des enfants et des familles
- Animer la vie de groupe et favoriser la coopération
- Valoriser les projets et activités de l’accueil
- Établir une relation de qualité avec les familles, dans le respect du devoir de réserve
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction
Encadrement durant la pause méridienne
- Accompagner les enfants vers l’autonomie et apporter un soutien éducatif à l’équipe pluridisciplinaire.
- Proposer des temps conviviaux et des activités adaptées
- Favoriser la cohésion au sein de la communauté éducative
- Participer aux réunions d’équipe, évaluations et projets collectifs
Spécificités du poste
- Poste à temps complet : 35h du lundi au vendredi
- Horaires de travail au service jeunesse : 9h-12h/13h30-17h30 hors vacances scolaires
et 10h-12h/14h-19h pendant les vacances scolaires
- 5 samedis par an travaillés et réunions de préparation de projets d’animation en soirée (heures supplémentaires récupérées)
Horaires de travail en école sur la pause méridienne : 1 à 2 interventions par semaine : 11h45-13h45, soit 2h en moins sur le temps jeunesse ces journées-là.
- Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises).
- Lieu de travail : Locaux Jeunes -avenue des Déportés et des Fusillés et quartier de la Gélinerie, les écoles et sites d’animation divers sur la ville.
En lien avec la prévention jeunesse :
Accueil et animation des Jeunes
- Accueillir les jeunes dans les locaux pendant les horaires d’ouverture
- Écouter, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches et projets
- Animer les espaces jeunes et proposer des activités adaptées
- Assurer la circulation des informations auprès des usagers et partenaires.
Conception, mise en œuvre et coordination des actions et projets
- Contribuer au développement et à l’encadrement de nouveaux projets, les rédiger et les suivre
- Organiser la logistique des actions (rendez-vous, partenariats, matériel)
- Contribuer aux bilans des activités
- Communiquer et promouvoir les animations en lien avec le service concerné
- Participer aux projets ponctuels : animations de ville, patinoire, manifestations sportives et culturelles
- Garantir les valeurs éducatives des accueils périscolaires et extrascolaires
- Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants et des jeunes, en lien avec l’équipe animation
- Assurer une présence bienveillante et éducative des enfants et des jeunes dans le respect de la réglementation applicable.
Missions complémentaires
- Être en soutien sur les outils numériques et procédures administratives liées aux dispositifs jeunesse (déclaration, paramétrage des logiciels…)
- Participer aux évènements Jeunesse
En lien avec l’enfance :
Accueil des enfants et des familles
- Animer la vie de groupe et favoriser la coopération
- Valoriser les projets et activités de l’accueil
- Établir une relation de qualité avec les familles, dans le respect du devoir de réserve
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction
Encadrement durant la pause méridienne
- Accompagner les enfants vers l’autonomie et apporter un soutien éducatif à l’équipe pluridisciplinaire.
- Proposer des temps conviviaux et des activités adaptées
- Favoriser la cohésion au sein de la communauté éducative
- Participer aux réunions d’équipe, évaluations et projets collectifs
Spécificités du poste
- Poste à temps complet : 35h du lundi au vendredi
- Horaires de travail au service jeunesse : 9h-12h/13h30-17h30 hors vacances scolaires
et 10h-12h/14h-19h pendant les vacances scolaires
- 5 samedis par an travaillés et réunions de préparation de projets d’animation en soirée (heures supplémentaires récupérées)
Horaires de travail en école sur la pause méridienne : 1 à 2 interventions par semaine : 11h45-13h45, soit 2h en moins sur le temps jeunesse ces journées-là.
- Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises).
- Lieu de travail : Locaux Jeunes -avenue des Déportés et des Fusillés et quartier de la Gélinerie, les écoles et sites d’animation divers sur la ville.
Profils recherchés
SAVOIRS
• Formation animation socioculturelle-Minimum BPJEPS
• Connaissance des publics jeunes et enfants
• Maîtrise des techniques d’animation et de la dynamique de groupe
• Notions de gestion de projet et de suivi d’activités
• Permis de conduire indispensable
SAVOIR FAIRE
• Capacité à proposer des animations sportives, culturelles et de loisirs avec des jeunes et des enfants
• Savoir travailler de manière autonome et responsable
• Être créatif
• Être réactif et disponible
SAVOIRS RELATIONNELS
• Capacité d’écoute et d’accompagnement des jeunes et des enfants
• Savoir faire preuve de discrétion, discernement et de bienveillance
• Être Capable de s’adapter
• Savoir travailler en équipe
SAVOIRS PROCÉDURAUX
• Connaissance de la législation de l’encadrement des mineurs, de l’hygiène et de la mise en sécurité des lieux utilisés.
• Formation animation socioculturelle-Minimum BPJEPS
• Connaissance des publics jeunes et enfants
• Maîtrise des techniques d’animation et de la dynamique de groupe
• Notions de gestion de projet et de suivi d’activités
• Permis de conduire indispensable
SAVOIR FAIRE
• Capacité à proposer des animations sportives, culturelles et de loisirs avec des jeunes et des enfants
• Savoir travailler de manière autonome et responsable
• Être créatif
• Être réactif et disponible
SAVOIRS RELATIONNELS
• Capacité d’écoute et d’accompagnement des jeunes et des enfants
• Savoir faire preuve de discrétion, discernement et de bienveillance
• Être Capable de s’adapter
• Savoir travailler en équipe
SAVOIRS PROCÉDURAUX
• Connaissance de la législation de l’encadrement des mineurs, de l’hygiène et de la mise en sécurité des lieux utilisés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
JURY DE RECRUTEMENT : 18/08 matin à ROCHEFORT
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
JURY DE RECRUTEMENT : 18/08 matin à ROCHEFORT
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.