Agent spécialisé des écoles maternelles
Offre n° O017250709000928
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de DOMPIERRE-SUR-MER, 6 600 habitants, 70 agents communaux, située en Charente-Maritime, aux portes de LA ROCHELLE, traversée par le Canal de Marans, est une commune à la fois résidentielle et péri-urbaine offrant un cadre de vie agréable et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Espace Michel Crépeau, Dompierre-sur-Mer (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
04/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Accueil avec l’enseignant des enfants- Participation aux projets éducatifs (de l’école et de la commune)
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement des enfants sur le temps des repas et de la pause méridienne
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
- Appliquer le protocole d’entretien
- Gérer le matériel et le stock de produits d’entretien
- Recevoir et transmettre un message
- Rendre-compte de manière écrite et orale
- Assurer la sécurité des enfants lors de sorties ou toute autre activité
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (vigilance accrue pour les enfants titulaires d’un PAI)
- Suivre l’état général d’un enfant et alerter les services compétents si nécessaire
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de règles de vie en Collectivité et d’hygiène corporelle
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre enfants
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
- Appliquer le protocole d’entretien
- Gérer le matériel et le stock de produits d’entretien
- Recevoir et transmettre un message
- Rendre-compte de manière écrite et orale
- Assurer la sécurité des enfants lors de sorties ou toute autre activité
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (vigilance accrue pour les enfants titulaires d’un PAI)
- Suivre l’état général d’un enfant et alerter les services compétents si nécessaire
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de règles de vie en Collectivité et d’hygiène corporelle
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre enfants
Profils recherchés
SAVOIRS:
Connaissance sur le développement de l’enfant à partir de 2 ans
Programme et objectifs de l’école maternelle
Principes d’hygiène corporelle
Techniques de jeux et d’activités (notion de techniques d’animation)
Règlements et consignes en matière de sécurité et d’hygiène
SAVOIRS-FAIRE:
Les gestes de premières nécessités
Gérer l’urgence et connaître les procédures ou les protocoles
Connaître les produits d’entretien et les dosages
Capacité à gérer un groupe pour soutenir l’enseignant dans les méthodes d’apprentissage
SAVOIR-ETRE:
Organisé, dynamique et rigoureux
Aimable, patient et à l’écoute
Bonne capacité d’expression
Ouvert et adaptable
Connaissance sur le développement de l’enfant à partir de 2 ans
Programme et objectifs de l’école maternelle
Principes d’hygiène corporelle
Techniques de jeux et d’activités (notion de techniques d’animation)
Règlements et consignes en matière de sécurité et d’hygiène
SAVOIRS-FAIRE:
Les gestes de premières nécessités
Gérer l’urgence et connaître les procédures ou les protocoles
Connaître les produits d’entretien et les dosages
Capacité à gérer un groupe pour soutenir l’enseignant dans les méthodes d’apprentissage
SAVOIR-ETRE:
Organisé, dynamique et rigoureux
Aimable, patient et à l’écoute
Bonne capacité d’expression
Ouvert et adaptable
Contact et modalités de candidature
Contact
06.35.03.96.92
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) sont à adresser à Monsieur le Maire - Espace Michel Crépeau – 17139 DOMPIERRE- SUR- MER, ou par mail, à l’attention de Madame Virginie TOURNIER, Directrice des Ressources Humaines et des finances : daf@ville-dompierre-sur-mer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.