EDUCATEUR
Offre n° O017250715000838
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
85 boulevard de la république, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime recrute un Educateur (H/F) pour la Direction de l'Enfance et de la Famille
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Éducateur(trice) au sein du Foyer Départemental de l’Enfance vous serez affecté au service d'urgence et de relais en famille, vous aurez pour rôle d’assurer la prise en charge individuelle et collective des personnes accueillies dans le cadre des missions d’accueil, de protection et d’orientation confiées à la structure.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Accompagnement individuel : Soutenir les jeunes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être physique et psychologique, tout en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.
Animation de la vie collective : Proposer et animer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées à leurs besoins et à leurs intérêts.
Mise en œuvre du projet personnalisé : Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Soutien relationnel et éducatif : Établir une relation de confiance avec les jeunes, les accompagner dans l’expression de leurs émotions, et les aider à gérer les situations de conflit ou de tension.
Participation au travail d’équipe : Collaborer avec les collègues et les intervenants extérieurs pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Rédaction d’écrits professionnels : Assurer le suivi administratif des dossiers, rédiger des rapports éducatifs, des bilans et des observations.
Veille et sécurité : Veiller à la sécurité des jeunes et au respect des règles de vie collective.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Accompagnement individuel : Soutenir les jeunes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être physique et psychologique, tout en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.
Animation de la vie collective : Proposer et animer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées à leurs besoins et à leurs intérêts.
Mise en œuvre du projet personnalisé : Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Soutien relationnel et éducatif : Établir une relation de confiance avec les jeunes, les accompagner dans l’expression de leurs émotions, et les aider à gérer les situations de conflit ou de tension.
Participation au travail d’équipe : Collaborer avec les collègues et les intervenants extérieurs pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Rédaction d’écrits professionnels : Assurer le suivi administratif des dossiers, rédiger des rapports éducatifs, des bilans et des observations.
Veille et sécurité : Veiller à la sécurité des jeunes et au respect des règles de vie collective.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'éducateur jeunes enfants ou d'assistant de service social.
Ce poste demande une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de sa législation, de bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles, la faculté de travailler en équipe et en coordination avec les partenaires ( DT, PMI, services médicaux, centre d'enseignement, écoles, ...).
Vous êtes autonome et capable d'utiliser une écoute active pour désamorcée les conflits.
Ce poste demande une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de sa législation, de bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles, la faculté de travailler en équipe et en coordination avec les partenaires ( DT, PMI, services médicaux, centre d'enseignement, écoles, ...).
Vous êtes autonome et capable d'utiliser une écoute active pour désamorcée les conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Caroline POUPARD, directrice adjointe des foyers de l'enfance au 05.46.00.83.45 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
- Caroline POUPARD, directrice adjointe des foyers de l'enfance au 05.46.00.83.45 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.