Aide-soignant (h/f) auxiliaire de soins
Offre n° O017250716000302
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Avenue de Cognac, Saint-Hilaire-de-Villefranche (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 821,43 € - 2 660,00 € / mois sur 12 mois selon expérience, Primes.
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant ou Auxiliaire de soins dans un EHPAD de 11 résidents, vous serez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vous serez chargé de la prise en soins et du bien-être du résident.
Travail en 7h la semaine et en 12h le week-end, en roulement fixe, 1 week-end sur 3.
Travail en 7h la semaine et en 12h le week-end, en roulement fixe, 1 week-end sur 3.
Missions / conditions d'exercice
Compétences du poste :
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être des résidents
-Transmettre des informations accessibles et adaptées aux famille et aux résidents, en fonction des protocoles et des règlementations
-Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Avoir des connaissances théoriques actualisées
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications d'état du résident
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Distribuer les médicaments
- Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes ou d'escarres ...
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être des résidents
-Transmettre des informations accessibles et adaptées aux famille et aux résidents, en fonction des protocoles et des règlementations
-Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Avoir des connaissances théoriques actualisées
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications d'état du résident
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Distribuer les médicaments
- Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes ou d'escarres ...
Profils recherchés
Aide-Soignant Diplômé d'Etat
AMP / AES
AMP / AES
Contact et modalités de candidature
Contact
05 46 95 34 55
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation + CV + copie des diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.