Agent comptable
Offre n° O017250723001284
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue du père ignace, Saint-Martin-de-Ré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous avez le goût des chiffres, un sens aigu de l’organisation et l’envie de servir l’intérêt public ? Alors ce poste est fait pour vous !
La communauté de communes de l’ile de Ré crée un nouveau poste de comptable pour renforcer une équipe dynamique de 4 personnes au sein de la direction des finances. Cette création de poste s’inscrit dans une volonté de structurer et d’accompagner une montée en puissance des enjeux budgétaires et comptables.
Ici, votre rôle ne se limite pas aux lignes budgétaires : vous serez un véritable partenaire des projets publics, avec un impact concret sur la gestion du territoire.
La communauté de communes de l’ile de Ré crée un nouveau poste de comptable pour renforcer une équipe dynamique de 4 personnes au sein de la direction des finances. Cette création de poste s’inscrit dans une volonté de structurer et d’accompagner une montée en puissance des enjeux budgétaires et comptables.
Ici, votre rôle ne se limite pas aux lignes budgétaires : vous serez un véritable partenaire des projets publics, avec un impact concret sur la gestion du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Procéder aux étapes de la chaîne comptable
- Valider les bons de commande des services
- Saisir les engagements de dépenses et de recettes
- Assurer le suivi des factures et veiller au respect des délais de paiement
- Emettre les mandats de paiement et les titres de recette
- Assurer le contrôle budgétaire et la dématérialisation de la chaîne comptable
- Contrôler les pièces justificatives
- Gérer les relations avec les fournisseurs, le Trésor Public, et les autres directions/services
MISSIONS ANNEXES :
- Emettre les factures aux usagers (crèches, déchetterie…)
- Réaliser et déclarer la TVA
- Suivi administratif des régies
Procéder aux étapes de la chaîne comptable
- Valider les bons de commande des services
- Saisir les engagements de dépenses et de recettes
- Assurer le suivi des factures et veiller au respect des délais de paiement
- Emettre les mandats de paiement et les titres de recette
- Assurer le contrôle budgétaire et la dématérialisation de la chaîne comptable
- Contrôler les pièces justificatives
- Gérer les relations avec les fournisseurs, le Trésor Public, et les autres directions/services
MISSIONS ANNEXES :
- Emettre les factures aux usagers (crèches, déchetterie…)
- Réaliser et déclarer la TVA
- Suivi administratif des régies
Profils recherchés
- Maîtrise des règles comptables et notamment la M57 et M4
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités
- Connaissance des règles des marchés publics, le suivi financier des marchés de travaux serait un plus
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur et discrétion
- Être autonome dans son travail et savoir gérer les priorités
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités
- Connaissance des règles des marchés publics, le suivi financier des marchés de travaux serait un plus
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur et discrétion
- Être autonome dans son travail et savoir gérer les priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0546090097
Informations complémentaires
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 53 jours de congés (25 jours congés annuels + 2 jours fractionnement + 28 RTT) et possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Participation à la garantie maintien de salaire (60%)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par la CDC
-Covoiturage à partir du belvédère mis en place avec les véhicules de la CDC
-Passage du pont au tarif employé (0.50€/passage)
*****************************
COORDONNÉES POUR POSTULER :
Adressez-nous votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de l'ile de ré au 3 rue Père Ignace 17410 SAINT MARTIN DE RE, ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tout renseignement concernant le contenu du poste, vous pouvez contacter Madame Sarah FESSEAU, Directrice du service des finances, au 05 46 09 71 50
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 53 jours de congés (25 jours congés annuels + 2 jours fractionnement + 28 RTT) et possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Participation à la garantie maintien de salaire (60%)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par la CDC
-Covoiturage à partir du belvédère mis en place avec les véhicules de la CDC
-Passage du pont au tarif employé (0.50€/passage)
*****************************
COORDONNÉES POUR POSTULER :
Adressez-nous votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de l'ile de ré au 3 rue Père Ignace 17410 SAINT MARTIN DE RE, ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tout renseignement concernant le contenu du poste, vous pouvez contacter Madame Sarah FESSEAU, Directrice du service des finances, au 05 46 09 71 50
Adresse de l'employeur
CDC ILE DE RE
>3 rue du père ignace
17410 Saint-martin de re
>3 rue du père ignace
17410 Saint-martin de re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.