Coordinateur du PLIE de la CDA
Offre n° O017250724001302
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Emploi Enseignement Supérieur, le coordinateur du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) pilote un dispositif stratégique d'insertion et d'accompagnement vers l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et ingénierie du PLIE :
• Animation du diagnostic partagé avec l’État, le Département, France Travail et la Région ;
• Programmation annuelle, suivi des opérations, animation des groupes de travail et des instances (CT, COPIL) ;
• Suivi des objectifs et de l’articulation avec les politiques publiques et partenaires.
Ingénierie financière :
• Interface avec l’organisme intermédiaire gestionnaire du FSE OI Pivot ;
• Suivi des financements, subventions, bilans, élaboration et gestion des marchés publics.
Management d’équipe :
• Animation fonctionnelle d’une équipe de 14 personnes extérieures à la collectivité (référents de parcours et d’étapes), coordination et appui aux pratiques ;
• Encadrement direct d’un assistant administratif.
Coordination opérationnelle :
• Accompagnement des participants, mobilisation des publics dans le cadre des clauses sociales ;
• Suivi des associations financées, des parcours, des actions et des résultats.
• Animation du diagnostic partagé avec l’État, le Département, France Travail et la Région ;
• Programmation annuelle, suivi des opérations, animation des groupes de travail et des instances (CT, COPIL) ;
• Suivi des objectifs et de l’articulation avec les politiques publiques et partenaires.
Ingénierie financière :
• Interface avec l’organisme intermédiaire gestionnaire du FSE OI Pivot ;
• Suivi des financements, subventions, bilans, élaboration et gestion des marchés publics.
Management d’équipe :
• Animation fonctionnelle d’une équipe de 14 personnes extérieures à la collectivité (référents de parcours et d’étapes), coordination et appui aux pratiques ;
• Encadrement direct d’un assistant administratif.
Coordination opérationnelle :
• Accompagnement des participants, mobilisation des publics dans le cadre des clauses sociales ;
• Suivi des associations financées, des parcours, des actions et des résultats.
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac+3
Permis B
Disposer d'une expertise confirmée en politiques emploi insertion, ingénierie de projet, coordination multi acteurs
Maîtrise des dispositifs et financeurs (État, Région, FSE…)
Capacités d’animation, de négociation, d’adaptation et de pilotage stratégique ;
Force de proposition, rigueur, méthode et excellentes qualités rédactionnelles.
Permis B
Disposer d'une expertise confirmée en politiques emploi insertion, ingénierie de projet, coordination multi acteurs
Maîtrise des dispositifs et financeurs (État, Région, FSE…)
Capacités d’animation, de négociation, d’adaptation et de pilotage stratégique ;
Force de proposition, rigueur, méthode et excellentes qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546303465
Informations complémentaires
Réunions tardives dans et hors agglomération
Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
Rémunération selon l'expérience
Prime annuelle
Tickets restaurant
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Mireille JASSIN-LE GUEN, Directrice, tél : 05 46 30 34 65. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV
Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
Rémunération selon l'expérience
Prime annuelle
Tickets restaurant
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Mireille JASSIN-LE GUEN, Directrice, tél : 05 46 30 34 65. Votre lettre de motivation doit impérativement être accompagnée d'un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.