Responsable services périscolaires et extrascolaires
Offre n° O017250728001074
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Cercoux (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable des services périscolaires et extrascolaires
Missions / conditions d'exercice
1- Direction et encadrement
? Favoriser et accompagner l'autonomie des enfants
? Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants
Encadrer l'équipe d'agents périscolaire et extra-scolaire sur les temps d'activités dédiés à ce service
Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation des accueils de loisirs de mineurs sans hébergement.
? Mettre en place et maintenir le bon fonctionnement des services d'accueil périscolaire et de loisirs
? Définir en partenariat avec l'élu délégué et mettre en œuvre le projet pédagogique.
-> Conformer ses actions au règlement de fonctionnement et au Projet pédagogique
-> Traduire en actions concrètes les objectifs du service (PEDT)
Accompagner et assurer le suivi des stagiaires
? Coordination des actions en partenariat avec la responsable de cuisine
? Travailler en partenariat avec l'équipe enseignante afin de garantir une continuité éducative et un accompagnement qualitatif des enfants
? Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, de pré-rentrée et aux réunions éducatives selon les besoins des enseignants notamment le conseil d'école afin de présenter un bilan du service et des projets à venir.
2- Gestion quotidienne
? Accueillir les parents et enfants lors des accueils périscolaires et extra scolaires
? Définir, mettre en place, communiquer et suivre les projets d'animation auprès des parties prenantes (élus, parents, équipe pédagogique et autres partenaires)
? Proposer, encadrer et animer des temps d'activités périscolaires et extrascolaires en fonction du projet pédagogique
3- Tâches administratives
? Gérer les inscriptions
? Etablir et tenir à jour les tableaux d'effectifs
? Veiller au maintien du taux d'encadrement requis
? Consigner les présences dans le logiciel Delta
? Organiser la répartition du personnel lors des activités
? Signaler tout changement ou difficultés rencontrées
? Signaler tout dysfonctionnement ou mauvais état du matériel
? Contrôler l'état de propreté des locaux du service
? Favoriser et accompagner l'autonomie des enfants
? Assurer la sécurité physique morale et affective des enfants
Encadrer l'équipe d'agents périscolaire et extra-scolaire sur les temps d'activités dédiés à ce service
Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation des accueils de loisirs de mineurs sans hébergement.
? Mettre en place et maintenir le bon fonctionnement des services d'accueil périscolaire et de loisirs
? Définir en partenariat avec l'élu délégué et mettre en œuvre le projet pédagogique.
-> Conformer ses actions au règlement de fonctionnement et au Projet pédagogique
-> Traduire en actions concrètes les objectifs du service (PEDT)
Accompagner et assurer le suivi des stagiaires
? Coordination des actions en partenariat avec la responsable de cuisine
? Travailler en partenariat avec l'équipe enseignante afin de garantir une continuité éducative et un accompagnement qualitatif des enfants
? Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, de pré-rentrée et aux réunions éducatives selon les besoins des enseignants notamment le conseil d'école afin de présenter un bilan du service et des projets à venir.
2- Gestion quotidienne
? Accueillir les parents et enfants lors des accueils périscolaires et extra scolaires
? Définir, mettre en place, communiquer et suivre les projets d'animation auprès des parties prenantes (élus, parents, équipe pédagogique et autres partenaires)
? Proposer, encadrer et animer des temps d'activités périscolaires et extrascolaires en fonction du projet pédagogique
3- Tâches administratives
? Gérer les inscriptions
? Etablir et tenir à jour les tableaux d'effectifs
? Veiller au maintien du taux d'encadrement requis
? Consigner les présences dans le logiciel Delta
? Organiser la répartition du personnel lors des activités
? Signaler tout changement ou difficultés rencontrées
? Signaler tout dysfonctionnement ou mauvais état du matériel
? Contrôler l'état de propreté des locaux du service
Profils recherchés
SAVOIRS :
? Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans,
? Notions liées aux handicaps,
? Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
? Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
? Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
? Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
? Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
? Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école...
? Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
SAVOIR FAIRE :
? Rigueur
? Très bonne communication interpersonnelle et positive
? Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
? Polyvalence
? Disponibilité
SAVOIR ÊTRE :
? Bienveillance
? Patience
? Qualités relationnelles
? Capacité d'écoute
? Sens pratique
DIPLÔMES REQUIS :
Diplôme de direction type BAFD ou équivalent
? Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans,
? Notions liées aux handicaps,
? Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
? Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
? Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
? Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
? Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
? Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école...
? Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
SAVOIR FAIRE :
? Rigueur
? Très bonne communication interpersonnelle et positive
? Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
? Polyvalence
? Disponibilité
SAVOIR ÊTRE :
? Bienveillance
? Patience
? Qualités relationnelles
? Capacité d'écoute
? Sens pratique
DIPLÔMES REQUIS :
Diplôme de direction type BAFD ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.