Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O017250805001192
Publiée le 05/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
32 Rue de la République, Sainte-Marie-de-Ré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur de l’Accueil Collectif de Mineurs, l’agent est en charge des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Animations et encadrement lors des vacances scolaires auprès des 3/11 ans en ACM avec et sans hébergement (séjours)
- Animations et encadrement des temps méridiens
- Animations et encadrement en accueils périscolaires auprès des 3/11 ans (mercredi et accueil périscolaire matin et soir)
- Assurer la sécurité physique des enfants, assurer leur bien être affectif et psychologique dans le respect du cadre réglementaire défini par la SDJES
- Participer aux réunions de planning, de bilan et préparer les activités en direction du public
- Mettre en œuvre les projets d’animation (construction et mise en œuvre pratique des animations)
- Participer à l’accompagnement des familles et des enfants, dans le respect de chacun
- Travailler en transversalité avec l’ensemble du personnel (ATSEM, personnel de service, vacataires, stagiaires)
- Veiller au respect du projet pédagogique du service
- Pointage des présences
- Ranger le matériel pour permettre l'intervention du service entretien.
- Contrôle de l'hygiène de tous les sites après chaque utilisation, ces derniers pouvant être visités à tout moment par les autorités de contrôle.
Profils recherchés
Titulaire d’un BAFA, vous êtes apte à évoluer tant en autonomie qu’en équipe. Vous avez le sens de l’organisation, de l’initiative et de la rigueur. Bon relationnel.
Les candidatures sans diplôme seront également étudiées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0586300291
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes) à :
Madame le Maire – MAIRIE – 32 rue de la République – CS 20010 – 17740 SAINTE MARIE DE RE ou par mail à rh@saintemariedere.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE SAINTE MARIE DE RE
>32 Rue de la République
17740 Sainte Marie de Ré

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.