agent polyvalent Enfance Jeunesse
Offre n° O017250808000019
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 Rue de la République, Sainte-Marie-de-Ré (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Sainte Marie de Ré, commune dynamique de l’Ile de Ré de 3500 habitants, recrute un adjoint d’animation ou adjoint technique, à temps complet ou temps partiel, pour le restaurant scolaire, l'accueil en maternelle et le centre de loisirs et l’accueil périscolaire.
La notion de service public est, pour vous, essentielle, et à ce titre, vous appréciez la polyvalence des missions d'une petite collectivité
La notion de service public est, pour vous, essentielle, et à ce titre, vous appréciez la polyvalence des missions d'une petite collectivité
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge des:
ANIMATION
- Animations et encadrement lors des vacances scolaires
- Animations et encadrement des temps méridiens
- Animations et encadrement en accueils périscolaires
- Assurer la sécurité physique des enfants, assurer leur bien être affectif et psychologique dans le respect du cadre réglementaire défini par la SDJES
- Participer aux réunions de planning, de bilan et préparer les activités en direction du public
- Mettre en œuvre les projets d’animation (construction et mise en œuvre pratique des animations)
- Participer à l’accompagnement des familles et des enfants, dans le respect de chacun
- Travailler en transversalité avec l’ensemble du personnel (ATSEM, personnel de service, vacataires, stagiaires)
- Veiller au respect du projet pédagogique du service
- Pointage des présences
- Ranger le matériel pour permettre l'intervention du service entretien.
- Contrôle de l'hygiène de tous les sites après chaque utilisation, ces derniers pouvant être visités à tout moment par les autorités de contrôle.
RESTAURANT SCOLAIRE :
- Servir les enfants, gérer le réfectoire attribué ;
- Débarrasser le chariot à chaque changement de plat et le nettoyer ;
- En cas d’absence du personnel de la cuisine et du réfectoire, charger les plats sur les chariots ;
- A chaque fin de service, débarrasser son chariot du matériel sale ;
- Entretien : désinfecter, monter les chaises sur les tables, nettoyage du sol, du micro-ondes, de la porte de frigo, des vitres, des chariots de débarrassage et de service ;
- Aider au nettoyage du sol de la cuisine ou rangement de la vaisselle propre (si besoin) ;
- Entretenir les vestiaires, les toilettes, les réserves et la lingerie, par roulement avec l’ensemble de l’équipe et selon un planning.
ACCUEIL EN MATERNELLE :
Durant le temps de repas de l'ATSEM de 11h15 à 12h00, vous intervenez en classe de petite section, pour assister l'enseignante.
ANIMATION
- Animations et encadrement lors des vacances scolaires
- Animations et encadrement des temps méridiens
- Animations et encadrement en accueils périscolaires
- Assurer la sécurité physique des enfants, assurer leur bien être affectif et psychologique dans le respect du cadre réglementaire défini par la SDJES
- Participer aux réunions de planning, de bilan et préparer les activités en direction du public
- Mettre en œuvre les projets d’animation (construction et mise en œuvre pratique des animations)
- Participer à l’accompagnement des familles et des enfants, dans le respect de chacun
- Travailler en transversalité avec l’ensemble du personnel (ATSEM, personnel de service, vacataires, stagiaires)
- Veiller au respect du projet pédagogique du service
- Pointage des présences
- Ranger le matériel pour permettre l'intervention du service entretien.
- Contrôle de l'hygiène de tous les sites après chaque utilisation, ces derniers pouvant être visités à tout moment par les autorités de contrôle.
RESTAURANT SCOLAIRE :
- Servir les enfants, gérer le réfectoire attribué ;
- Débarrasser le chariot à chaque changement de plat et le nettoyer ;
- En cas d’absence du personnel de la cuisine et du réfectoire, charger les plats sur les chariots ;
- A chaque fin de service, débarrasser son chariot du matériel sale ;
- Entretien : désinfecter, monter les chaises sur les tables, nettoyage du sol, du micro-ondes, de la porte de frigo, des vitres, des chariots de débarrassage et de service ;
- Aider au nettoyage du sol de la cuisine ou rangement de la vaisselle propre (si besoin) ;
- Entretenir les vestiaires, les toilettes, les réserves et la lingerie, par roulement avec l’ensemble de l’équipe et selon un planning.
ACCUEIL EN MATERNELLE :
Durant le temps de repas de l'ATSEM de 11h15 à 12h00, vous intervenez en classe de petite section, pour assister l'enseignante.
Profils recherchés
Titulaire d’un BAFA, vous êtes apte à évoluer tant en autonomie qu’en équipe. Vous avez le sens de l’organisation, de l’initiative et de la rigueur. Bon relationnel.
Les candidatures sans diplôme seront également étudiées.
Les candidatures sans diplôme seront également étudiées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0586300291
Informations complémentaires
A seulement 10 minutes du pont de l'Ile de Ré, vous bénéficiez du tarif salarié (environ 50 centimes le passage) tout au long de l'année. Vous accéderez à l'ensemble des prestations sociales du CNAS.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes) à :
Madame le Maire – MAIRIE – 32 rue de la République – CS 20010 – 17740 SAINTE MARIE DE RE ou par mail à rh@saintemariedere.fr
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes) à :
Madame le Maire – MAIRIE – 32 rue de la République – CS 20010 – 17740 SAINTE MARIE DE RE ou par mail à rh@saintemariedere.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE SAINTE MARIE DE RE
>32 Rue de la République
17740 Sainte Marie de Ré
>32 Rue de la République
17740 Sainte Marie de Ré
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.