Responsable service police municipale
Offre n° O017250819000235
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 69, Fouras (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur le grade actuel/ISFE Mensuel/ISFE Annuel
Descriptif de l'emploi
Le responsable de police municipale exécute les missions de police administrative et
judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Ils assurent l’encadrement des membres du cadre d’emplois des agents de police municipale,
dont ils coordonnent l’activité. Ils ont vocation à exercer les fonctions d’adjoint au directeur de police municipale.
Agent placé sous l'autorité du Maire, du conseiller délégué et du Directeur général des services.
Service composé de : 3 agents titulaires (responsable compris) et 3 ATPM pour la saison estivale
judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Ils assurent l’encadrement des membres du cadre d’emplois des agents de police municipale,
dont ils coordonnent l’activité. Ils ont vocation à exercer les fonctions d’adjoint au directeur de police municipale.
Agent placé sous l'autorité du Maire, du conseiller délégué et du Directeur général des services.
Service composé de : 3 agents titulaires (responsable compris) et 3 ATPM pour la saison estivale
Missions / conditions d'exercice
Le responsable du service de la police municipale coordonne l’activité du service sous l’autorité du maire et du directeur général des services.
Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et
de sécurité publique.
Participer au diagnostic de sécurité publique du territoire de la collectivité.
Analyser l’évolution des activités des équipes, des faits délictueux, contraventionnels, des
doléances.
Recueillir les données des partenaires (transporteurs, bailleurs, éducation nationale,
justice).
Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers.
Participer à la définition des stratégies d’intervention.
Proposer des plans d’action et des interventions d’ordre prioritaire.
Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles.
Coordonner les activités avec le calendrier des évènements et manifestations.
Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en œuvre du programme.
Planifier et organiser la permanence, les roulements de service et les ordres de mission.
Prendre en charge la notation des agents placés sous sa responsabilité.
Participer à l’élaboration du budget en identifiant les besoins pour l’unité.
Contrôler l’application des règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents.
Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l’Etat, au réunion
d’organisation d’évènements, de travaux en lien avec les autres services communaux et
organisateurs.
Développer les dispositifs de sécurité sur les évènements, fêtes et manifestations organisés sur la commune.
Veiller à la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Assurer la surveillance générale de la commune.
Contrôler et réguler la circulation et le stationnement.
Surveiller et contrôler les occupations du domaine public.
Rechercher et relever des infractions.
Seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire dans le cadre de la qualification d'agent de police judiciaire adjoint.
Rédiger et transmettre des écrits professionnels et documents professionnels d'activité et
d'intervention et comptes rendus.
Commander des interventions d'une équipe de police municipale
Participer à des opérations conjointes avec la gendarmerie.
Accueillir et entretenir une relation de proximité avec les différents publics.
Analyser les demandes, les doléances et traiter ou orienter vers les services adéquats.
Assurer une permanence opérationnelle du service de police municipale.
Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés.
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, exceptionnelles (sécurisation ou poste fixe de circulation) et cérémonies.
Assurer la capture de animaux errants et leur conduite à la SPA ou leur restitution.
Contrôler le stationnement payant.
Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires.
Gérer les RAPO.
Gérer les objets trouvés.
Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et
de sécurité publique.
Participer au diagnostic de sécurité publique du territoire de la collectivité.
Analyser l’évolution des activités des équipes, des faits délictueux, contraventionnels, des
doléances.
Recueillir les données des partenaires (transporteurs, bailleurs, éducation nationale,
justice).
Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers.
Participer à la définition des stratégies d’intervention.
Proposer des plans d’action et des interventions d’ordre prioritaire.
Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles.
Coordonner les activités avec le calendrier des évènements et manifestations.
Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en œuvre du programme.
Planifier et organiser la permanence, les roulements de service et les ordres de mission.
Prendre en charge la notation des agents placés sous sa responsabilité.
Participer à l’élaboration du budget en identifiant les besoins pour l’unité.
Contrôler l’application des règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents.
Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l’Etat, au réunion
d’organisation d’évènements, de travaux en lien avec les autres services communaux et
organisateurs.
Développer les dispositifs de sécurité sur les évènements, fêtes et manifestations organisés sur la commune.
Veiller à la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Assurer la surveillance générale de la commune.
Contrôler et réguler la circulation et le stationnement.
Surveiller et contrôler les occupations du domaine public.
Rechercher et relever des infractions.
Seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire dans le cadre de la qualification d'agent de police judiciaire adjoint.
Rédiger et transmettre des écrits professionnels et documents professionnels d'activité et
d'intervention et comptes rendus.
Commander des interventions d'une équipe de police municipale
Participer à des opérations conjointes avec la gendarmerie.
Accueillir et entretenir une relation de proximité avec les différents publics.
Analyser les demandes, les doléances et traiter ou orienter vers les services adéquats.
Assurer une permanence opérationnelle du service de police municipale.
Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés.
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, exceptionnelles (sécurisation ou poste fixe de circulation) et cérémonies.
Assurer la capture de animaux errants et leur conduite à la SPA ou leur restitution.
Contrôler le stationnement payant.
Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires.
Gérer les RAPO.
Gérer les objets trouvés.
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire du grade de Chef de service ou Brigadier chef principal de police municipale et bénéficiez d’une expérience significative sur ce même type de poste. Vous êtes également titulaire du permis B, vous possédez des connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire. Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546846011
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre à :
Mairie de Fouras-Les-Bains
Place Lenoir
17450 Fouras-les-Bains
ou par mail :
c.arnaud@fouras-les-bains.fr
Mairie de Fouras-Les-Bains
Place Lenoir
17450 Fouras-les-Bains
ou par mail :
c.arnaud@fouras-les-bains.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE FOURAS
>Bp 69
17450 Fouras
>Bp 69
17450 Fouras
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.